La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) muestra su indignación tras comprobar que méritos inscritos, validados y baremados previamente en la bolsa de empleo de Enfermería del Servicio Andaluz de Salud (SAS) han sido eliminados en los nuevos listados publicados recientemente. Esta organización sindical vuelve a exigir que los méritos ya validados por las respectivas comisiones se den por buenos y, por tanto, se restituya a los profesionales la puntuación correspondiente
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía observa “con estupor e indignación” cómo muchas personas inscritas en la bolsa de empleo de Enfermería del SAS se han encontrado con que méritos que ya tenían inscritos, validados y baremados previamente en la bolsa han sido eliminados en los nuevos listados publicados recientemente.
Esta organización sindical ya exigió en su día que la nueva gestión de la bolsa de contratación, a través de la Ventanilla Electrónica del Candidato (VEC), no debería suponer tener que volver a revisar uno por uno todos los méritos baremados. “Dijimos entonces que nuestra propuesta era que lo baremado, baremado está. Si se hubiera hecho caso a esta propuesta, el proceso de baremación se habría agilizado enormemente y hace meses que ya tendríamos listados definitivos de muchas categorías, ya que a fecha de hoy sólo hay listados provisionales de algunas, correspondientes a los cortes de 2022 y 2023”, mantiene el portavoz de la FSS-CCO Andalucía, Luis González.
CCOO vuelve a exigir que los méritos ya validados por las comisiones de bolsa no sean revisados, sino que se den por buenos, y que se restituya a los profesionales en sus baremos la puntuación correspondiente a esos méritos.