CCOO valora el inicio de la negociación para actualizar el convenio colectivo de La Almoraima

El sindicato considera imprescindible renovar un texto laboral vigente desde 2013 y destaca la disposición de empresa y trabajadores para alcanzar un acuerdo.

La Unión Comarcal de CCOO en el Campo de Gibraltar ha valorado de manera positiva la apertura de la mesa negociadora del convenio colectivo de La Almoraima S.A., empresa pública cuya regulación laboral no se actualiza desde el año 2013. El sindicato considera que la constitución formal de este órgano supone un paso necesario para la modernización de las condiciones laborales en el centro de trabajo y un avance hacia un acuerdo que refleje la realidad actual de la plantilla.

Según expone la organización sindical, el convenio colectivo de La Almoraima acumula más de una década sin modificaciones, un periodo durante el cual se han producido cambios normativos, organizativos y sociales que afectan directamente a las relaciones laborales. CCOO afirma que la falta de actualización del texto ha generado la necesidad urgente de revisar aspectos estructurales del convenio, tanto en materia de derechos laborales como en la adecuación de las condiciones de trabajo.

En el encuentro celebrado recientemente, las partes —la dirección de la empresa y la representación legal de los trabajadores— expresaron su voluntad de avanzar hacia un acuerdo que permita adaptar el marco laboral a las circunstancias actuales del centro. CCOO destaca que el clima mostrado en la mesa negociadora es un elemento favorable para el desarrollo de la negociación, puesto que la disposición de ambas partes es, según el sindicato, un factor determinante para lograr consensos estables.

La organización sindical subraya que la mesa negociadora inicia ahora un proceso en el que será necesario revisar los elementos esenciales del convenio, desde la estructura salarial hasta los sistemas de organización interna, pasando por la regulación de derechos y deberes del personal. CCOO insiste en que el objetivo es alcanzar un texto equilibrado que recoja las demandas legítimas de la plantilla y, al mismo tiempo, garantice el correcto funcionamiento de la empresa pública.

El sindicato recuerda que La Almoraima desempeña un papel relevante en el Campo de Gibraltar, tanto por su actividad económica como por su vinculación al patrimonio natural de la comarca. Por ello, CCOO sostiene que contar con un convenio actualizado contribuirá a mejorar la estabilidad laboral, reforzar la calidad del empleo y promover un entorno de trabajo adecuado a los retos actuales del sector público empresarial.

Desde la organización sindical se señala que la constitución de la mesa negociadora supone “un primer paso necesario”, pero recuerdan que el proceso de revisión del convenio colectivo deberá desarrollarse con rigor, transparencia y compromiso por parte de todas las partes implicadas. En esta línea, CCOO reafirma su intención de participar activamente en la redacción de un nuevo texto que pueda garantizar condiciones laborales dignas y adaptadas a los cambios experimentados desde 2013.

El sindicato confía en que las intenciones expresadas durante esta primera reunión se materialicen en avances concretos en los próximos encuentros, de forma que la actualización del convenio pueda consolidarse a corto plazo. “Esperamos que lo antes posible las buenas intenciones se transformen en un acuerdo real y que el nuevo texto pueda ser firmado con el consenso de todas las partes”, ha señalado CCOO.

La Unión Comarcal de CCOO del Campo de Gibraltar indica que seguirá informando del desarrollo de las negociaciones y reitera su compromiso con la defensa del empleo público de calidad en la comarca. La organización mantiene que la modernización del convenio de La Almoraima es un elemento clave para asegurar la estabilidad laboral y fortalecer la actividad de la empresa pública en el territorio.