CSIF logra una mejora retributiva para los empleados municipales del Ayuntamiento de El Puerto

CSIF consigue una mejora retributiva para los empleados municipales de El Puerto tras acordar con el Gobierno local un aumento del complemento de productividad desde 2025 y con efectos definitivos en 2026.

La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha alcanzado un acuerdo con el Gobierno municipal para mejorar las retribuciones de los empleados públicos mediante un incremento del complemento de productividad. El compromiso, que se aplicará ya en 2025 y tendrá efectos definitivos a partir de 2026, se ha logrado tras meses de negociaciones entre el sindicato y el concejal de Función Pública, Javier Bello.

Según ha informado CSIF, el acuerdo se cierra después de un proceso prolongado en el que el responsable municipal ha analizado de forma detallada la normativa vigente. No obstante, ambas partes han logrado concretar los aspectos pendientes y alcanzar un consenso “satisfactorio”. La mejora se desarrollará dentro de los márgenes que establece el convenio regulador de las condiciones de trabajo de los empleados municipales.

El sindicato ha destacado que esta medida supone un avance significativo para la plantilla del Ayuntamiento portuense, considerada una de las que perciben retribuciones más bajas en comparación con administraciones locales de su entorno. CSIF subraya que el objetivo del acuerdo es consolidar un incremento estable que mejore la situación económica de los trabajadores y contribuya a dignificar sus condiciones laborales.

La organización sindical ha recalcado que este compromiso no se limita al ejercicio 2025, sino que está diseñado para mantenerse en 2026 y en los años sucesivos. De esta forma, se busca garantizar una evolución retributiva sostenida que permita corregir desigualdades y reforzar la motivación y reconocimiento del personal municipal.

El acuerdo forma parte de la estrategia de CSIF para impulsar mejoras laborales en el ámbito de la administración local y responde, según la sección sindical, a una demanda histórica de los trabajadores municipales. La central valora positivamente la disposición del Gobierno local para avanzar en esta medida y confía en que se mantenga la colaboración para seguir abordando otras cuestiones que afectan a la plantilla.