CSIF se reafirma en la necesidad de robustecer los servicios públicos a raíz de la experiencia de la Covid-19

El sindicato realza la labor de todo el personal de servicios esenciales durante la crisis y, especialmente, la de los trabajadores y trabajadoras de la sanidad pública, para quienes reclama mejoras laborales

El Consejo Autonómico de CSIF Andalucía -formado por los distintos sectores que integran la organización y sus ocho uniones provinciales-, reunido hoy en Antequera (Málaga) se ha reafirmado en la necesidad de defender y robustecer los servicios públicos a raíz de la experiencia vivida durante la crisis de la Covid-19.  para, entre otras cuestiones, analizar la situación tras la pandemia.

En esta primera reunión presencial de su Consejo Autonómico, con la presencia del presidente nacional del sindicato, Miguel Borra, y que se ha llevado a cabo con todas las medidas preventivas correspondientes, se ha analizado la situación tras la fase más aguda de la pandemia.

CSIF, que es la primera fuerza sindical con representación en la Administración Pública y cada vez está más presente en el sector privado,         ha querido subrayar su total apoyo al  trabajo realizado por todo el personal de los servicios esenciales, tanto desde el ámbito público como el privado, con especial mención a los empleados y empleadas de la sanidad pública andaluza, para quienes la central sindical reclama mejoras laborales urgentes, como el desarrollo de la carrera profesional para todas y todos sus profesionales, la equiparación salarial con otras comunidades o mayor estabilidad, entre otras cuestiones.

Para el presidente provincial de CSIF Cádiz, Enrique Estévez, “la Administración Pública debe ser un pilar fundamental sobre el que pivote el avance la comunidad andaluza, así como el máximo exponente a la hora de impulsar la economía, generar empleo y reforzar los cimientos de la sociedad.

Para dicho refuerzo de la Administración Pública, a juicio de CSIF, son necesarias acciones en materia presupuestaria, de recursos humanos, condiciones laborales, formación, dotación de medios telemáticos y digitales, prevención de riesgos laborales, reformas legislativas o inversión en infraestructuras.

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