Tras más de una semana de incertidumbre y negociación, finalmente, CSIF, junto al resto de sindicatos representados en el Consorcio de Bomberos, han alcanzado un acuerdo para recuperar la cobertura de un seguro de vida e incapacidad para el colectivo de la provincia. CSIF reconoce que el acuerdo que se ha firmado no satisface al cien por cien a los bomberos y tiene unas peores condiciones que el seguro que se tenía antes (que expiró a principios de este año 2017). Sin embargo, para los sindicatos era importante alcanzar un compromiso con el Consorcio y recuperar un seguro de vida que no dejara desprotegidos a los bomberos y a sus familias en caso de sufrir alguna incidencia trágica.
Pero además, CSIF muestra su satisfacción por el compromiso adquirido por el Consorcio de Bomberos para iniciar los trámites que establezcan la condición de segunda actividad para este colectivo, que supondría la posibilidad de que aquellos trabajadores que así lo consideren, y su situación psicofísica se lo permita, en vez de pasar a una situación de incapacidad permanente, puedan seguir en activo en la Corporación, en esa segunda actividad (como existe en la Policía, por ejemplo), con la menor pérdida posible de sus derechos tanto sociales como económicos; y si fuera posible, con ninguna pérdida.
La sección sindical de CSIF en el Consorcio de Bomberos entiende que, por responsabilidad, se ha consensuado este acuerdo –el mejor acuerdo al que han podido llegar tras días de negociación-, solucionando así la preocupación que ha padecido la plantilla durante estas últimas semanas ante el riesgo elevado de sufrir un accidente sin estar cubierto por un seguro de vida e incapacidad.