CSIF valora la sanción del Ayuntamiento a la empresa de limpieza de Cádiz, aunque la considera tardía
El sindicato CSIF destaca la apertura del procedimiento sancionador a Valoriza, pero reclama mayor control sobre los expedientes abiertos a los trabajadores y un pronunciamiento más claro del equipo de Gobierno.
El sindicato CSIF ha valorado positivamente que el Ayuntamiento de Cádiz haya iniciado un procedimiento sancionador contra la empresa concesionaria del servicio de limpieza pública, Valoriza Servicios Medioambientales, tras reiterados incumplimientos del pliego de condiciones. Sin embargo, CSIF advierte que esta medida “llega excesivamente tarde” debido a la acumulación de denuncias en los últimos años.
Desde la sección sindical de CSIF en Valoriza, se ha venido alertando tanto en prensa como ante el Área de Medio Ambiente municipal sobre los incumplimientos contractuales y laborales por parte de la empresa. Estos informes, que incluyen documentación y datos, fueron presentados en reuniones con el concejal delegado de Medio Ambiente, confirmando irregularidades que afectan tanto al pliego de condiciones como al convenio laboral.
A pesar de la apertura del procedimiento sancionador, CSIF señala que el Ayuntamiento aún no ha emitido un pronunciamiento sobre denuncias recientes relativas al uso de recursos de la empresa para trabajos fuera de Cádiz. Según el sindicato, Valoriza estaría destinando materiales y personal a otras localidades, desviando recursos que deberían emplearse exclusivamente en la limpieza urbana y la recogida de residuos sólidos en la ciudad.
CSIF también reclama al equipo de Gobierno una mayor fiscalización sobre los expedientes contradictorios abiertos contra los trabajadores de la concesionaria. El sindicato teme que, en caso de que se confirme una sanción económica a la empresa, ésta pueda trasladar el coste a sus empleados mediante sanciones disciplinarias, un patrón que CSIF ha denunciado como habitual hasta la fecha.
El sindicato recuerda que, hasta la inclusión de un régimen sancionador en el actual pliego de condiciones, las anteriores concesionarias, como la última unión temporal de empresas a la que pertenecía Valoriza, finalizaron su servicio bajo sospechas graves de presunta falsedad documental y posible estafa a la Seguridad Social. Además, denuncia la falta de información pública sobre el desenlace de esas investigaciones.
CSIF insta al Ayuntamiento a clarificar su posición y actuar con mayor rigor para garantizar la correcta prestación del servicio público de limpieza y la protección de los derechos laborales de los empleados, evitando que los incumplimientos contractuales recaigan en los trabajadores.
