Detectadas irregularidades laborales en un hotel de El Puerto tras una inspección conjunta de Policía Nacional y Trabajo
Un operativo contra las irregularidades laborales en un hotel de El Puerto de Santa María se salda con cuatro detenidos por estancia irregular y dos empresas propuestas para sanción por incumplimientos en materia laboral y de extranjería.
Un operativo conjunto contra las irregularidades laborales en un hotel de El Puerto de Santa María ha culminado con la detención de cuatro ciudadanos extranjeros por estancia irregular y la propuesta de sanción a dos empresas por incumplimientos en materia laboral y de extranjería.
La actuación se llevó a cabo el 19 de marzo de 2026 en un establecimiento hostelero de la localidad. En el dispositivo participaron agentes de la Unidad Contra las Redes de Inmigración y Falsedad Documental (UCRIF), adscrita a la Brigada Local de Extranjería y Fronteras de la Comisaría de El Puerto de Santa María–Puerto Real, en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través de la Inspección de Trabajo.
Según ha informado la Policía Nacional, durante la inspección se localizó a cuatro ciudadanos extranjeros que carecían de permiso de residencia y trabajo en España. Los cuatro fueron detenidos por infracción a la Ley de Extranjería por estancia irregular.
Además, como resultado de las comprobaciones realizadas en el establecimiento, dos empresas han sido propuestas para sanción administrativa por presuntos incumplimientos en materia laboral y de extranjería. Las irregularidades detectadas están relacionadas con la normativa que regula la contratación de trabajadores extranjeros y las obligaciones empresariales en materia de empleo.
La intervención se enmarca en los controles periódicos que desarrollan de forma coordinada la Policía Nacional y la Inspección de Trabajo para verificar el cumplimiento de la legislación vigente en sectores considerados sensibles, como la hostelería. Estos dispositivos tienen como objetivo detectar posibles situaciones de empleo irregular y garantizar el respeto a los derechos laborales y a la normativa de extranjería.
Fuentes policiales han señalado que la Unidad Contra las Redes de Inmigración y Falsedad Documental centra parte de su actividad en la prevención y persecución de delitos relacionados con la inmigración irregular y el uso fraudulento de documentación, así como en la detección de situaciones administrativas contrarias a la normativa.
Tras las detenciones, se han iniciado los correspondientes expedientes administrativos en materia de extranjería. En paralelo, la Inspección de Trabajo continuará la tramitación de los expedientes sancionadores propuestos a las empresas implicadas, conforme a la legislación laboral vigente.
La Policía Nacional no ha facilitado la identidad del establecimiento inspeccionado ni de las personas detenidas.
