En vísperas del cierre definitivo del presupuesto de Andalucía para el año 2024, el Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) han emitido un comunicado conjunto instando a la inclusión de partidas presupuestarias que aborden las deficiencias históricas que afectan al colectivo médico en la región.
El anuncio del Gobierno de que el presupuesto será el más cuantioso de la historia ha generado expectativas en diversos sectores, pero para el CACM y el SMA, este momento crucial es una oportunidad para abordar las carencias que los médicos enfrentan desde hace décadas. En un esfuerzo por transmitir de manera clara y concisa las necesidades del gremio, han presentado una serie de puntos que esperan sean considerados en la elaboración final del presupuesto.
Entre las demandas expresadas, se destaca la equiparación salarial de médicos de familia y pediatras de Atención Primaria a sus colegas de Atención Hospitalaria. Además, se hace hincapié en la necesidad de dimensionar adecuadamente las plantillas, respetar los límites de agendas en todos los centros y garantizar un número suficiente de continuidades asistenciales.
En el ámbito hospitalario, el comunicado hace especial énfasis en la regulación y retribución adecuada de las guardias localizadas, desplazamientos y modificaciones de jornada, con el objetivo de evitar la sobrecarga laboral y garantizar la voluntariedad de la continuidad asistencial. Se subraya también la importancia de adecuar las plantillas a las necesidades de la población para reducir las listas de espera.
El documento conjunto aborda la precariedad laboral y retributiva de los Dispositivos de Apoyo y de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria, exigiendo que el nuevo Plan de Urgencias de Andalucía garantice un trato equitativo para todos los médicos que desempeñen las mismas funciones.
La escasez de médicos en lugares de difícil cobertura lleva a la solicitud de establecer incentivos económicos específicos para atraer a especialistas a estos centros. También se hace un llamado a reconocer la importancia de los Médicos Internos Residentes, solicitando acceso a trienios y carrera profesional, priorizando su formación sobre las necesidades organizativas de los centros.
El comunicado concluye con una demanda general de incremento salarial para los facultativos andaluces, subrayando su papel fundamental en el sistema sanitario. Además, se plantea la necesidad de abordar una reforma del modelo de gestión de los profesionales de la Medicina en el sector público, destacando la falta de reconocimiento adecuado de su cualificación, responsabilidad y relevancia dentro del actual modelo del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
En conjunto, el CACM y el SMA hacen un llamado a la Junta de Andalucía para abrir un debate profundo y responsable sobre las mejoras inaplazables en el ámbito de la Medicina pública, recordando que el colectivo médico no puede ser pasado por alto en la formulación de los presupuestos del próximo año.