El Consejo Social de la UCA y el Colegio de Graduados Sociales colaborarán en el desarrollo de microcredenciales formativas

La iniciativa busca mejorar la empleabilidad y la formación especializada de los graduados sociales de Cádiz y Ceuta mediante programas flexibles y adaptados a las demandas del mercado laboral.

El Consejo Social de la Universidad de Cádiz (UCA) y el Colegio de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta han celebrado una reunión para impulsar un programa conjunto de microcredenciales, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y la formación especializada en el ámbito de las Ciencias Sociales y Jurídicas.

El encuentro se enmarca en la estrategia del Consejo Social para fortalecer la conexión entre la universidad y los colegios profesionales, favoreciendo la formación continua y la actualización de competencias de los titulados universitarios.

Por parte del Colegio de Graduados Sociales participaron su presidente, José Blas Fernández, y el vicesecretario, Manuel Fraga, mientras que la representación de la UCA estuvo encabezada por Ignacio de Cuevillas, decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo; Francisca Fuentes, profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; María de Andrés García, directora general de Títulos y Formación Continua; y Olga de la Pascua, secretaria del Consejo Social.

Durante la reunión se acordaron las líneas de trabajo conjuntas para diseñar microcredenciales que respondan a las necesidades formativas y profesionales del colectivo, identificando competencias clave, elaborando contenidos modulares y estableciendo un calendario de desarrollo coordinado. Asimismo, se creará un grupo de seguimiento que garantice la implementación efectiva del programa.

El Consejo Social destacó que esta iniciativa “refuerza la apuesta institucional por una universidad comprometida con la empleabilidad y la transferencia de conocimiento”, ofreciendo herramientas ágiles para la actualización profesional permanente de los graduados sociales.

El proyecto se enmarca además en la estrategia de la Universidad de Cádiz por promover la innovación educativa y alinearse con las nuevas tendencias europeas de aprendizaje flexible y acreditación de competencias, conocidas como microcredenciales, que permiten certificar aprendizajes específicos de manera oficial.

Con esta colaboración, la UCA y el Colegio de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta estrechan su cooperación institucional y avanzan en el desarrollo de una oferta formativa práctica, especializada y adaptada a las demandas del mercado laboral.