El sindicato Autonomía Obrera alerta de que el Instituto Municipal del Deporte de Cádiz sin gerente y sin director de instalaciones está generando retrasos administrativos y problemas en la gestión de contratos, mantenimiento y coordinación con clubes deportivos.
El Instituto Municipal del Deporte (IMD) del Ayuntamiento de Cádiz permanece actualmente sin gerente y sin director de instalaciones, según ha denunciado este 28 de abril la sección sindical de Autonomía Obrera en el Consistorio gaditano. El sindicato advierte de que la ausencia de ambas figuras directivas está afectando al funcionamiento ordinario del organismo municipal encargado de la gestión deportiva en la ciudad.
En una nota de prensa remitida a los medios, la organización sindical señala que la falta de cobertura de estos puestos “esenciales” está provocando inseguridad administrativa, dificultades en la planificación del servicio y retrasos en la tramitación de expedientes. Entre las áreas afectadas mencionan la gestión de contratos, el mantenimiento de instalaciones deportivas, la coordinación del personal y la prevención de riesgos laborales.
Autonomía Obrera sostiene que la situación también tiene repercusión directa en clubes y asociaciones deportivas de Cádiz, que dependen del IMD para el uso de instalaciones municipales, la organización de actividades y competiciones, la firma de convenios y la recepción de apoyo institucional. Según el sindicato, la falta de dirección dificulta la interlocución y la planificación con el tejido deportivo local.
El comunicado indica que el organismo municipal continúa sin gerente y sin director de instalaciones, aunque no concreta desde cuándo se encuentran vacantes ambos puestos ni las causas de esta situación. El IMD es el ente encargado de gestionar las políticas deportivas municipales y las instalaciones deportivas públicas de la ciudad.
Ante este escenario, la sección sindical reclama que la cobertura provisional de los cargos se realice mediante “mecanismos reglamentarios” y con personal que cuente con formación específica en gestión deportiva e instalaciones municipales. Asimismo, pide que se inicien los trámites necesarios para incluir la plaza de Dirección en la Oferta de Empleo Público (OEP).
En relación con la Gerencia, el sindicato solicita que el Consejo Rector del IMD apruebe las bases para la provisión de la plaza mediante un procedimiento que califica de “transparente y técnico”. La organización rechaza que se opten por designaciones discrecionales y defiende que se garantice la cualificación profesional de quienes asuman las responsabilidades.
Autonomía Obrera también muestra su preocupación por la actuación del concejal responsable del área de Deportes, al considerar que la respuesta municipal es insuficiente ante una situación que, a su juicio, afecta tanto al personal del IMD como al conjunto del sistema deportivo local.
El Instituto Municipal del Deporte de Cádiz sin gerente y sin director de instalaciones, siempre según la versión sindical, compromete la capacidad de planificación y gestión de un servicio público que abarca desde el mantenimiento de equipamientos hasta la coordinación de actividades deportivas en barrios e instalaciones municipales.
El sindicato concluye que continuará defendiendo una gestión profesionalizada del deporte municipal y condiciones adecuadas para la plantilla, al tiempo que reclama una solución que garantice la estabilidad organizativa del organismo.
