Con el eslogan ‘Si subes seguro, seguro que bajas’, esta iniciativa se enmarca en el nuevo Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha reforzado la campaña de sensibilización destinada a prevenir las caídas en altura en el ámbito laboral, una medida que contempla el Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral que ha impulsado el departamento que dirige Rocío Blanco con el objetivo de reducir el incremento registrado en los últimos años en el número de accidentes en el trabajo.
‘Si subes seguro, seguro que bajas’ es el eslogan de la campaña que ahora potencia la Consejería de Empleo, a través del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL), con una inversión de más de 90.000 euros para amplificar su difusión a través de cuñas en emisoras de radios, anuncios gráficos y vídeos en medios digitales, redes sociales y soportes exteriores, con publicidad en autobuses urbanos.
El objetivo de esta campaña se centra en la sensibilización y en la prevención frente a las caídas de altura por ser un riesgo que puede considerarse transversal, común a multitud de sectores y ocupaciones, de especial gravedad en cuanto a sus consecuencias, recurrente en el tiempo y una de las principales causas de accidentes.
Según la normativa, a partir de 2 metros de altura se considera que las tareas que se están realizando conllevan un riesgo para el trabajador y, por tanto, es necesaria la adopción de medidas de protección colectivas y, en su caso, el uso de equipos de protección individual. No obstante, en ocasiones, incluso caídas por debajo de esa altura pueden comportar graves consecuencias desde el punto de vista preventivo.
Si bien es un riesgo transversal, las caídas en altura están presentes en todos los sectores productivos, aunque algo más de la mitad suceden en el área de la construcción, mientras que el resto se reparten entre los servicios, la industria y el sector agrario.
Aunque las caídas en altura se identifican principalmente con los trabajos que se realizan en cubiertas de edificios y construcciones; aberturas, horizontales y verticales, trabajos en andamios y con plataformas móviles de elevación de personas, existen numerosas tareas y ocupaciones en las que también está presente este riesgo, como por ejemplo, las operaciones de limpieza de los lugares de trabajo; la limpieza exterior de cristales; el mantenimiento y la rehabilitación de fachadas; el cambio de luminarias; la instalación, reparación y limpieza de sistemas de climatización; la reposición de stock en comercios y el acceso a estanterías industriales y almacenes.
Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral
El nuevo Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral en Andalucía, impulsado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, prevé actuaciones por un importe de 2,2 millones de euros y fue refrendado a principios del mes de agosto por las principales organizaciones empresariales y sindicales en un acto que estuvo presidido por la titular andaluza de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, junto al presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Javier González de Lara, y los secretarios generales de CCOO y UGT en Andalucía, Nuria López y Óskar Martín, respectivamente.
Contemplado como una de las medidas urgentes en el marco del ‘Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía’ suscrito por el gobierno andaluz y los principales agentes económicos y sociales el pasado mes de marzo, el Plan de Choque contra la Siniestralidad tendrá una vigencia inicial de un año.
El documento parte del trabajo acumulado en los últimos años en aplicación de la vigente Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-22, prorrogada hasta 2023 para adaptarse a la paralización de la actividad productiva que produjo la pandemia del Covid-19.
El Plan de Choque está diseñado en torno a siete grandes líneas de actuación que pretenden incrementar los niveles de sensibilización entre empleados y empresarios para que cale en toda la sociedad el mensaje de la cultura preventiva, con especial atención a los accidentes de tipo traumático en jornada laboral.
Entre las principales medidas, destaca la elaboración de un detallado Mapa de la Siniestralidad grave, muy grave y mortal en Andalucía durante los años 2021 y 2022, otorgando mayor relevancia a dos tipologías de accidentes en los que se han detectado mayores incrementos: las caídas en altura y el vuelco o pérdida de control de maquinaria y equipos de carga.
También se refuerzan las actividades de comprobación, información y asesoramiento directo en las empresas, como las actuaciones a cargo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, centradas en empresas con elevadas tasas de siniestralidad -en lo que supone un refuerzo del trabajo que ya realizan los Centros de Prevención de Riesgos Laborales-, o las actuaciones del personal técnico habilitado, que se incrementarán en un 20%.
Del mismo modo, se eleva hasta un 40% el número de actuaciones contempladas en programas como ‘Alerta Accidentes’, además de las tareas de divulgación en los propios centros productivos, que recibirán diverso material sobre los principales riesgos asociados a su actividad y las medidas preventivas para evitarlos.