La Federación de Enseñanza de la Unión Sindical Obrera (FeUSO Andalucía) ha instado al Gobierno andaluz a abordar de manera inmediata, a través de acuerdos marco, las diversas problemáticas que aún afectan al ámbito de la enseñanza concertada en la región. Con cerca de 24.000 profesionales en este sector, la urgencia radica en resolver asuntos clave para mejorar la calidad educativa.
Entre las principales demandas de FeUSO Andalucía se encuentra el aumento de plantillas y la reducción de ratios por aula, elementos esenciales para garantizar una enseñanza personalizada y una adecuada atención a la diversidad. Destacan la necesidad de recuperar el Acuerdo de Mantenimiento del Empleo para lograr este propósito.
Además, se propone una disminución de la carga lectiva y burocrática, especialmente para los docentes mayores de 55 años, así como la renovación del acuerdo de jubilación parcial al 75% para este colectivo. Se busca eliminar la discriminación en los planes y proyectos educativos y garantizar la presencia de personal sanitario en todos los centros.
FeUSO Andalucía también ha hecho hincapié en otras cuestiones pendientes, algunas desde hace años, como el abono de la Paga Extraordinaria de 25 años de antigüedad, el establecimiento de sexenios, la creación de un complemento autonómico para el Personal de Administración y Servicios, la ampliación de las horas de concierto a orientación y postobligatorias, y el abono de tareas en la Formación Profesional.
María de la Paz Agujetas, secretaria general de FeUSO Andalucía, subrayó la importancia de establecer acuerdos marco que fijen un calendario realista para abordar gradualmente estas problemáticas, en un esfuerzo por no dejar atrás a los profesionales de la enseñanza concertada.