La formación forma parte del Programa Talento 45+, dirigido a personas desempleadas de entre 45 y 60 años.
La Cámara de Comercio de Cádiz, en el marco de su programa Talento 45+ y en colaboración con el consistorio de Medina Sidonia, organiza un nuevo curso de formación en esta localidad. La acción formativa, «Cuidados auxiliares básicos de enfermería«, está específicamente diseñada para personas en desempleo de entre 45 y 60 años, con el objetivo de mejorar su empleabilidad y facilitar su reinserción en el mercado laboral.
El curso se llevará a cabo del 14 de mayo al 17 de junio de 2024, en horario de 9 a 14 horas, de lunes a viernes, siendo las clases impartidas en el Centro Joven de Medina Sidonia, en la Avenida Pascual Cervera. El aula ha sido cedida por el ayuntamiento asidonense, quien ha colaborado desde el primer momento con la Cámara en este proyecto.
Durante la formación, los 19 alumnos que forman parte de este curso, adquirirán conocimientos y habilidades esenciales en el ámbito de los cuidados auxiliares de enfermería, abarcando temas como la atención básica al paciente, la higiene y el cuidado personal, la movilización y el traslado de pacientes, así como nociones fundamentales de anatomía y fisiología.
Fomentar el empleo
La Cámara de Comercio de Cádiz, a través del programa Talento 45+, busca fomentar la formación y el desarrollo profesional de las personas mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo. Este curso representa una oportunidad para aquellos que deseen adquirir nuevas competencias y mejorar sus perspectivas laborales en el sector sanitario.
Asimismo, la Cámara a través de estas y otras iniciativas formativas reafirma su compromiso con el impulso de la actividad económica, mejorando la cualificación de los trabajadores que conforman el tejido productivo de la provincia.
Qué es Talento 45+
El Programa Talento 45+ es una acción financiada por el Fondo Social Europeo, cuyo objetivo principal es mejorar la empleabilidad y promover la reinserción laboral de las personas desempleadas entre 45 y 60 años. El programa se dirige específicamente a este segmento de la población, reconociendo los desafíos particulares que enfrentan en el mercado laboral debido a su edad y la necesidad de actualizar sus habilidades y conocimientos.
A través de una serie de cursos de formación especializados y asesoramiento personalizado, Talento 45+ busca dotar a los participantes de las herramientas necesarias para aumentar sus posibilidades de encontrar empleo y adaptarse a las demandas del mercado laboral actual. En la provincia de Cádiz esta iniciativa se materializa a través de las tres Cámaras de Comercio territoriales.