La dirección de IU se pone a disposición de la plantilla de Konecta BTO

Lamenta “las formas” empleadas por la dirección para comunicar un asunto de tanta trascendencia a la plantilla y espera que no se ejecute lo que parece “un ERE encubierto en toda regla”

La dirección provincial de Izquierda Unida ha mostrado su apoyo a la plantilla de Konecta BTO de El Puerto de Santa María y se ha puesto a su disposición para poner en marcha las medidas institucionales que consideren oportunas una vez conozcan de manera oficial el próximo día 25 las intenciones de la empresa, día en que la plantilla se sentará por primera vez con la dirección.

El coordinador provincial de IU, Fernando Macías, junto a la responsable de Política Institucional de IU Andalucía y parlamentaria de Adelante Andalucía por Cádiz, Inmaculada Nieto y los tres concejales de IU en El Puerto, Antonio Fernández, Matilde Roselló y José Luis Bueno, así como el portavoz municipal de IU en Puerto Real, José Alfaro, mantuvieron ayer en Cádiz una reunión con el comité de empresa de Konecta en la que escucharon de primera mano la situación de la plantilla, las circunstancias en la que la empresa comunicó su intención de cerrar la planta –vía correo electrónico- y los numerosos problemas personales que les acarrean los traslados a las plantas de Bollullos de la Mitación en Sevilla o a Valladolid planteados en principio por la empresa. El coordinador provincial de IU mostró su respaldo a la plantilla y lamentó “las formas” empleadas con sus trabajadores por “una empresa que obtiene excelentes resultados en su planta portuense y que incluso pretende llevar a personal de la planta gaditana como formadores al resto de centros; entendemos que los trabajadores merecen otro trato y tienen derecho a conocer, más allá que por un simple correo electrónico, los motivos que llevan a la empresa a querer cerrar El Puerto”. A juicio de Macías, “creemos que aún hay margen de maniobra y confiamos en que la empresa dé marcha atrás en lo que, hasta ahora, parece un ERE encubierto en toda regla”.

Por su parte, la parlamentaria de Adelante Andalucía, Inmaculada Nieto, consideró “inaudito” que la única comunicación de la empresa con los trabajadores haya sido hasta el momento un correo electrónico y trasladó al comité de empresa la intención de llevar al Parlamento andaluz las iniciativas que estimen oportunas tal y como conozcan con detalle los planes de la empresa. “La provincia de Cádiz no puede permitirse el lujo de perder ni un solo puesto de trabajo, por lo que estaremos muy atentos a lo que ocurra en los próximos días”, indicó. De igual forma, el grupo municipal de IU en El Puerto, con el portavoz y primer teniente de Alcalde a la cabeza, Antonio Fernández, dejó patente el respaldo a las 200 familias que componen la plantilla de Konecta, tal y como ya se les ha trasladado en el encuentro del equipo de Gobierno portuense con el comité de empresa. Fernández recordó que el Ayuntamiento está dispuesto a negociar el uso de naves municipales en caso de que el local sea el problema que tiene la empresa para su permanencia en El Puerto.

Moción en Diputación

El apoyo a los trabajadores de Konecta BTO y a sus familias, así como la defensa de la continuidad de sus puestos de trabajo será sometido a votación en el Pleno de la Diputación Provincial de Cádiz el próximo miércoles, a través de la moción registrada por IU, en la que además, se pide al Pleno que solicite a la dirección de la empresa que ceje en su intención de cerrar la planta de Konecta BTO en El Puerto de Santa María, ubicada en el polígono El Palmar. El diputado provincial de IU, Antonio Alba, lamenta “la incertidumbre que sufren los trabajadores y sus familias desde el pasado 14 de enero, después de que se les notificara el cierre de la planta tras ocho años de actividad en la misma, a lo que se suman los diez años de antigüedad que tenían en la empresa ONO, desde la que fueron subrogados a Konecta. Alba critica que “la intención de movilidad total de la plantilla, con sus correspondientes familias, sumados a los precarios sueldos del telemarketing, supone cargarse de un plumazo el derecho a la conciliación familiar de 200 trabajadores, por lo que mucho nos tememos que las verdaderas intenciones de la empresa sean deshacerse de toda la plantilla de Konecta El Puerto”.

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