La falta de personal administrativo en institutos de Cádiz deja 20 centros sin personal de secretaría
La falta de personal administrativo en institutos de Cádiz afecta a cerca del 30% de los centros públicos de Secundaria, con 60 vacantes sin cubrir en pleno proceso de escolarización, según denuncia CSIF.
Un total de 20 institutos públicos de la provincia de Cádiz no cuentan actualmente con ningún profesional en sus secretarías, mientras que alrededor de 60 centros presentan carencias en sus plantillas administrativas. Así lo ha denunciado el sindicato CSIF, que alerta de la falta de personal administrativo en institutos de Cádiz en un momento clave del curso escolar, coincidiendo con los procesos de escolarización y matriculación.
Según los datos facilitados por la organización sindical, en la provincia existen cerca de 200 institutos públicos, por lo que las vacantes afectarían en mayor o menor medida a alrededor del 30% de los centros. En concreto, habría 60 puestos de personal administrativo o auxiliar sin cubrir.
Entre los centros que actualmente no disponen de ningún trabajador con competencias administrativas se encuentran, en la capital gaditana, los institutos IES Cortadura y San Severiano. También estarían en esta situación el IES San Telmo y el IES Asta Regia, en Jerez de la Frontera; el IES Padre Sainz Andino, en Alcalá de los Gazules; el IES Zaframagón, en Olvera; el IES Hozgarganta, en Jimena de la Frontera; el IES Castillo del Tempul, en San José del Valle, y el IES Baelo Claudia, en Tarifa, entre otros.
De acuerdo con el sindicato, el incremento de tareas administrativas en estas fechas, debido a la gestión de solicitudes de admisión y matrículas para el próximo curso, agrava la situación en los centros afectados. CSIF señala que algunos institutos arrastran esta falta de personal desde hace meses e incluso años.
Ante la ausencia de personal propio, la Delegación Territorial de Educación estaría recurriendo, según la información sindical, a medidas provisionales en determinados casos, como el desplazamiento temporal de trabajadores desde otros centros. En otros institutos, parte de las tareas administrativas estarían siendo asumidas por miembros del equipo directivo docente.
CSIF considera que esta situación puede repercutir en la organización interna de los centros y en el desarrollo de las funciones propias del profesorado y los equipos directivos. Por ello, ha solicitado a la Delegación Territorial de Educación en Cádiz que impulse las gestiones necesarias ante la Junta de Andalucía y la Consejería de Función Pública para cubrir de forma urgente las vacantes existentes.
El sindicato enmarca esta situación en lo que considera una falta de planificación en la cobertura de plazas administrativas en los centros educativos públicos de la provincia. Asimismo, advierte de que la falta de personal puede generar diferencias en la calidad del servicio en función de los recursos disponibles en cada instituto.
Hasta el momento, no ha trascendido una valoración oficial por parte de la Delegación Territorial de Educación sobre las cifras aportadas por la organización sindical ni sobre las posibles medidas previstas para reforzar las plantillas administrativas en los institutos afectados.
La gestión administrativa en los institutos incluye, entre otras funciones, la tramitación de matrículas, la gestión de expedientes académicos, certificaciones, becas y documentación oficial, así como la atención a familias y alumnado. Estas tareas adquieren especial relevancia en los meses previos al inicio del próximo curso escolar.
La situación descrita se produce en el tramo final del segundo trimestre, cuando los centros educativos ya preparan la planificación del próximo año académico. La evolución de la cobertura de estas plazas en las próximas semanas será determinante para el desarrollo del proceso de admisión y matriculación en la red pública de Secundaria en la provincia.
