La Junta publica la bolsa de interinos de secretarios e interventores en Andalucía con 390 aspirantes
La bolsa de interinos de secretarios e interventores en Andalucía permitirá a los ayuntamientos cubrir de forma temporal vacantes en secretarías, intervenciones y tesorerías municipales, donde casi la mitad de las plazas no tienen titular.
La Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública ha publicado la nueva bolsa de interinos de secretarios e interventores en Andalucía, junto a la subescala de tesorería, integrada por 390 aspirantes. Esta medida permitirá a los ayuntamientos andaluces cubrir de forma temporal plazas reservadas a funcionarios habilitados de carácter nacional, cuya selección corresponde al Estado.
La nueva bolsa está formada por personas que participaron en la Oferta de Empleo Público (OEP) 2023/2024, aprobaron alguno de los exámenes, pero no obtuvieron plaza, y han solicitado su inclusión para desempeñar estos puestos de manera provisional en municipios andaluces. Los listados ya están disponibles en la página web de la Consejería.
En concreto, la bolsa de tesoreros cuenta con 84 aspirantes, la de secretarios con 58 y la de interventores con 248. Las listas están ordenadas según la puntuación obtenida en el proceso selectivo estatal.
Estos puestos desempeñan funciones esenciales en la administración local. Los secretarios garantizan el asesoramiento legal preceptivo y la fe pública; los interventores asumen el control y la fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria; y los tesoreros se encargan de la contabilidad, la gestión de fondos y la recaudación municipal.
En Andalucía existen 1.546 puestos reservados a funcionarios habilitados nacionales. Según los datos facilitados por la Junta, 736 de ellos —más del 47%— no cuentan con titular y están cubiertos de forma provisional. Además, 216 municipios pequeños comparten a estos profesionales con otras localidades, lo que refleja la dificultad para cubrir las plazas de manera estable.
La Junta ha señalado en reiteradas ocasiones el retraso en las convocatorias estatales de empleo público como uno de los factores que explican esta situación. La Secretaría General de Administración Local ha trasladado esta problemática al Ministerio para la Transformación Digital y de Función Pública, al que también ha pedido mayor coordinación en la planificación de las plazas ofertadas en los concursos unitarios de ámbito estatal.
Recientemente, el Gobierno andaluz remitió un escrito de queja acompañado de su propuesta sobre las plazas correspondientes al próximo Concurso Unitario de 2024 y 2025, en el que se adjudican destinos a estos funcionarios en todo el país.
La creación y actualización de la bolsa autonómica tiene como objetivo paliar la falta de titulares en los ayuntamientos mientras se resuelven los procesos selectivos estatales. El actual listado sustituye a las bolsas anteriores tras la finalización del último proceso selectivo.
El procedimiento de cobertura establece que, cuando se produzca una vacante, esta se anunciará en la web de la Consejería. Las personas integrantes de la bolsa correspondiente dispondrán de cinco días hábiles para comunicar su interés en ocupar el puesto. La adjudicación se realizará por estricto orden de puntuación. Además, se enviará un aviso informativo por correo electrónico a los integrantes de la subescala afectada.
Los ayuntamientos interesados deberán solicitar a la Secretaría General de Administración Local el nombramiento interino cuando necesiten cubrir una plaza vacante. De este modo, podrán recurrir a la bolsa de interinos de secretarios e interventores en Andalucía para garantizar la continuidad de funciones clave en la gestión municipal.
La actualización de estas listas afecta directamente a los consistorios andaluces, especialmente a los de menor tamaño, donde la falta de habilitados nacionales titulares es más acusada y condiciona la tramitación administrativa y económica de los expedientes municipales.
