La V Jornada Laboralista de Cádiz analiza el absentismo laboral, el teletrabajo y las novedades en despido
La V Jornada Laboralista de Cádiz, celebrada en la Zona Franca, reúne a magistrados del Supremo, jueces e inspectores de Trabajo para abordar el absentismo laboral, el teletrabajo y los cambios recientes en materia de despido
El absentismo laboral, el teletrabajo y las últimas novedades en materia de despido centran la V Jornada Laboralista de Cádiz, que se celebra este 8 de abril en el Edificio Heracles del Recinto Interior de la Zona Franca. El encuentro reúne a 70 profesionales del ámbito jurídico y laboral, entre graduados sociales, magistrados, jueces e inspectores de Trabajo.
Organizada por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta, a través de su Escuela de Práctica Jurídica-Laboral “Rafael Martínez Emperador”, la jornada aborda algunos de los principales asuntos que están marcando la actualidad en las relaciones laborales, tanto en el ámbito empresarial como en el judicial.
Uno de los ejes centrales del encuentro es el absentismo laboral. El presidente del Colegio, José Blas Fernández Sánchez, advirtió durante la inauguración de que se trata de “uno de los grandes desafíos actuales para empresas y trabajadores”. Según los datos expuestos, en Andalucía faltan diariamente a su puesto de trabajo unas 250.000 personas y, a nivel nacional, cerca de un millón y medio.
Fernández señaló que esta situación requiere una mayor coordinación entre el ámbito sanitario y el laboral. En concreto, apuntó a la necesidad de mejorar la colaboración entre el Servicio Andaluz de Salud, la Seguridad Social y las mutuas, especialmente ante los retrasos en la atención especializada. A su juicio, las demoras prolongadas para acceder a especialistas terminan teniendo un impacto directo en la organización de las empresas.
El teletrabajo es otro de los asuntos destacados en la V Jornada Laboralista de Cádiz. La primera ponencia ha corrido a cargo de la magistrada de la Sala IV del Tribunal Supremo, Ana María Orellana Cano, quien ha abordado el marco jurídico actual de esta modalidad. Desde el Colegio se considera que, tras la pandemia, el teletrabajo se ha consolidado en determinados sectores, aunque su aplicación sigue generando dificultades, especialmente en pequeñas y medianas empresas.
Durante la sesión también se analizan cuestiones como la prueba digital en el proceso laboral, en una ponencia impartida por la magistrada Aurora María Vela Morales, y la incidencia laboral de la nueva regulación de la incapacidad permanente y su relación con el absentismo, a cargo del inspector de Trabajo Fernando Sicre Gilabert.
Las novedades en materia de despido completan el programa de la jornada. Este apartado es desarrollado por la magistrada especialista del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía María del Carmen Pérez Sibón, en un contexto de cambios normativos y evolución de la jurisprudencia que afectan a empresas y trabajadores.
El acto inaugural ha contado con la presencia de representantes del ámbito judicial e institucional, entre ellos la subdelegada del Gobierno en Cádiz, Blanca Flores; la delegada territorial de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía en Cádiz, Ana Bertón; el fiscal jefe de la Fiscalía Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz, Ángel María Núñez Sánchez; y la vicepresidenta primera del Parlamento andaluz, Ana Mestre, además de miembros del Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España.
También han asistido responsables provinciales de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la Tesorería General de la Seguridad Social y el Servicio Público de Empleo Estatal, así como representantes del ámbito universitario y de distintos colegios profesionales de la provincia.
La V Jornada Laboralista de Cádiz se consolida así como un foro de análisis sobre la evolución normativa y jurisprudencial en materia sociolaboral, en un momento marcado por el debate sobre el absentismo laboral, la consolidación del teletrabajo y los cambios en la regulación del despido.
