Los cursos de Cáritas para el empleo formarán a casi 60 personas en la diócesis de Cádiz

Los cursos de Cáritas para el empleo incluyen atención sociosanitaria, trabajo doméstico y talleres prelaborales en Cádiz, Algeciras, Chiclana, Puerto Real y Paterna

Casi 60 personas desempleadas y en situación de vulnerabilidad o exclusión social participarán en los nuevos cursos de Cáritas para el empleo que han comenzado durante septiembre en distintos municipios de la diócesis de Cádiz. El programa comprende seis acciones centradas en atención sociosanitaria, empleo de hogar y preparación prelaboral.

La oferta incluye tres cursos de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes, que se impartirán en Cádiz, Algeciras y Paterna de Rivera. Estas acciones cuentan con financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), Inditex y Cáritas Diocesana de Cádiz.

A ellos se suman dos talleres prelaborales en Chiclana de la Frontera y Puerto Real, financiados por el FSE+ y la entidad diocesana. El sexto curso se celebrará en Cádiz y estará dedicado al empleo de hogar, con contenidos vinculados a los cuidados y al trabajo doméstico.

Las actividades se desarrollarán durante los próximos meses y están dirigidas a personas que encuentran dificultades para incorporarse al mercado laboral. Cáritas señala que la formación busca proporcionar competencias profesionales vinculadas a sectores con demanda de trabajadores y facilitar el acceso de los participantes a oportunidades de contratación.

Las nuevas acciones coinciden con otros programas formativos que la organización mantiene en marcha. Entre ellos figuran la formación en puestos de trabajo de la rama de grandes almacenes, las prácticas no laborales relacionadas con la hostelería y la preparación como operario de establecimientos de comida rápida en Burger King o KFC.

Los participantes siguen itinerarios individualizados en los que la formación técnica se combina con el desarrollo de competencias personales. La intervención está orientada especialmente a personas con baja cualificación, trayectorias profesionales interrumpidas o dificultades sociales que condicionan su acceso a un empleo.

La capacitación se integra en un programa más amplio de inserción laboral que incluye orientación, formación e intermediación con empresas. Profesionales y voluntarios de Cáritas realizan también un acompañamiento adaptado a las circunstancias de cada participante durante el proceso.

La entidad considera que este modelo permite abordar de forma conjunta las barreras laborales y sociales que afectan a las personas atendidas. Además de aprender tareas propias de cada sector, los itinerarios pretenden reforzar la autonomía de los usuarios y su capacidad para afrontar procesos de selección y mantener un puesto de trabajo.

La colaboración con empresas forma parte de este programa mediante la organización de prácticas, formación en el propio puesto y posibles oportunidades de contratación. En las actividades que ya se encuentran en desarrollo participan compañías de los sectores de la distribución, la hostelería y la restauración rápida.

El programa distribuye las acciones entre cinco municipios de la provincia y adapta los contenidos a diferentes perfiles profesionales. La atención sociosanitaria concentra la mitad de los nuevos cursos, mientras que el resto se reparte entre la preparación inicial para el mercado laboral y la cualificación para el empleo doméstico y los cuidados del hogar.

Cáritas Diocesana de Cádiz enmarca estas actividades en su trabajo de acompañamiento a personas con especiales dificultades para encontrar empleo. La organización combina la capacitación profesional con la búsqueda de empresas colaboradoras y el seguimiento individual de quienes participan en los distintos itinerarios de inserción.