Sanlúcar pondrá en marcha el programa Enseña 45+, que ofrecerá formación y empleo durante un año a 15 personas mayores de 45 años

El programa Enseña 45+ dará formación y empleo a mayores de 45 años durante un año, con 15 contratos en alternancia y una subvención autonómica de 359.298,91 euros.

El Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda ha anunciado la próxima puesta en marcha del programa Enseña 45+, una iniciativa de formación y empleo dirigida a personas mayores de 45 años que permitirá contratar a 15 alumnos-trabajadores durante un año mediante la modalidad de formación en alternancia. Así lo ha explicado la delegada municipal de Formación y Empleo, Elena Ramírez, acompañada por la técnica Ruth Palma, encargada de estos proyectos en la ciudad.

El programa, que comenzará entre los meses de abril y mayo de 2026, combina formación teórica con trabajo efectivo vinculado a los contenidos formativos. La acción principal permitirá obtener el certificado de profesionalidad de Habilitación para la docencia en grados A, B y C del sistema de Formación Profesional, además de módulos de fomento del trabajo autónomo, ofimática y gestión de sistemas de información y archivo.

Para hacer posible su desarrollo, el Ayuntamiento ha obtenido una subvención autonómica de 359.298,91 euros, solicitada por la alcaldesa Carmen Álvarez. La delegada ha subrayado que este tipo de programas, equivalentes a las antiguas escuelas taller y talleres de empleo, resultan esenciales para mejorar la empleabilidad de colectivos con mayores dificultades de inserción laboral.

En la actualidad, Sanlúcar desarrolla el programa Enseña & Emprende, destinado a personas mayores de 52 años, también con contratos de formación en alternancia durante 12 meses. Este programa se estructura en dos módulos: habilitación docente en grados A, B y C, y creación y gestión de microempresas.

Ramírez recordó además el buen funcionamiento del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES) 2024-2025, cuyo balance fue presentado la semana pasada. Según los datos municipales, 118 personas han encontrado trabajo gracias al programa, de las cuales 42 fueron contratadas en las mismas empresas donde realizaron sus prácticas, lo que supone una tasa de fidelización del 35,6 %.

La delegada lamentó que la Junta de Andalucía no financie estos programas al 100 %, a diferencia de lo que sí ocurre con iniciativas derivadas del Acuerdo de Doñana. Esto obliga al Ayuntamiento a aportar recursos propios para garantizar la equiparación salarial del personal técnico encargado de gestionarlos. También señaló que proyectos como EPES o Gestiona carecen de partida autonómica, aunque el Gobierno local se ha comprometido a incluirla en los presupuestos municipales de 2026. Asimismo, recordó que el servicio Andalucía Orienta ha sido incorporado a los presupuestos municipales desde 2024.

Actualmente, la Delegación de Formación y Empleo mantiene varias líneas de actuación destinadas a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo, con especial atención a los colectivos con mayores dificultades de inserción. Además de Enseña 45+, Enseña & Emprende y EPES, la ciudad ofrece servicios de orientación laboral a través de Andalucía Orienta.

El Gobierno local destaca que estas políticas activas de empleo están contribuyendo a reducir progresivamente el desempleo en Sanlúcar. Los datos municipales reflejan una tendencia descendente en los últimos años: un 29,55 % en 2021, un 27,80 % en 2022, un 25,39 % en 2023, un 23,32 % en 2024 y un 21,80 % hasta octubre de 2025.