Las secciones sindicales de Autonomía Obrera y CGT del Hospital Puerta del Mar han emitido una nota de prensa en la que denuncian una drástica reducción del 17,6% en la plantilla del hospital, que incluye también al Hospital San Carlos, desde finales de 2021. Según los datos del Servicio Andaluz de Salud (SAS), la plantilla ha disminuido en 796 trabajadores/as, pasando de 4.525 en el tercer trimestre de 2021 a 3.729 en el primer trimestre de 2024.
El descenso en el número de empleados comenzó a principios de 2022, cuando la plantilla se redujo a 3.962 trabajadores/as. La tendencia de disminución continuó durante todo el año, finalizando 2022 con 3.775 profesionales, lo que representa una disminución del 16,6% respecto al número máximo alcanzado en 2021. Aunque a principios de 2023 se observó un ligero aumento en el número de empleados, alcanzando cerca de 4.000, la cifra volvió a caer, concluyendo el tercer trimestre de 2023 con 3.711 trabajadores/as.
Las secciones sindicales destacan que la reducción más significativa se ha producido en la División de Servicios Generales, que incluye a Celadores, personal de Mantenimiento, y de Lavandería y Cocina, con una disminución del 34,84%. La División de Enfermería también ha sido gravemente afectada, con una reducción del 21%, mientras que la División Médica ha visto una disminución más moderada del 4,41%.
El colectivo de Celadores/as ha sido el más perjudicado en términos relativos, con una pérdida del 38,55% en su plantilla. También han sufrido reducciones significativas el personal de Lavandería y Cocina, con un descenso del 30,19%, y el personal de Mantenimiento, que ha disminuido en un 15,6%.
Las secciones sindicales de Autonomía Obrera y CGT critican la política de recortes de personal que, según ellos, ha deteriorado la calidad asistencial del hospital. Argumentan que, a pesar de los argumentos de que los datos reflejan una situación excepcional por la pandemia, la reducción de personal está afectando gravemente la atención a los pacientes y la capacidad del hospital para responder a la creciente demanda de servicios de salud.
Las secciones sindicales hacen un llamado urgente a las autoridades para que tomen medidas inmediatas para recuperar la plantilla y mejorar las condiciones de trabajo, con el fin de garantizar una atención adecuada y eficiente a la población de la Bahía de Cádiz.