La Consejería de Desarrollo Educativo y FP destina 2,5 millones a esta medida en toda la región, beneficiándose de la misma 23 centros gaditanos
Un total de 24 nuevos ciclos de Formación Profesional van a estrenar equipamiento en el próximo curso 2024/25 en la provincia de Cádiz en el marco de una inversión de 2,5 millones de euros que se va a destinar en toda Andalucía con el objetivo de dotar a los institutos de los materiales y recursos necesarios para que el alumnado reciba una enseñanza de calidad.
A través de esta actuación, de la que se van a beneficiar 23 centros gaditanos, está prevista la dotación del equipamiento necesario a familias profesionales pertenecientes a los sectores que impulsan la modernización y digitalización del tejido productivo que están estrechamente ligadas con la digitalización de la industria como son: Informática y Comunicaciones, Comercio y Marketing y la familia de Electricidad y Electrónica.
Asimismo, esta medida apuesta por los sectores tradicionales de Agraria, como son los Programas Específicos de FP Básica de Agrojardinería y Composiciones Florales o el sector agropecuario, construcción, textil y gastronómico. Además de aportar equipamiento a sectores emergentes, como son las energías renovables de la familia profesional de Energía y Agua, y enseñanzas en torno al hidrógeno verde, o la familia de Transporte y Mantenimiento de Vehículos, dando respuesta a la formación contemplada en la Estrategia Aeroespacial de Andalucía.
La Formación Profesional son unas enseñanzas estratégicas para el Gobierno andaluz a la hora de atender la diversidad del alumnado e impulsar la empleabilidad de nuestros jóvenes. Además, ofrecen un aprendizaje y cualificación permanente como herramientas para evitar el fracaso y el abandono escolar temprano.
En el caso de Cádiz, la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha ofertado para el curso 2024-2025 un total de 21.639 plazas de nuevo ingreso de Formación Profesional sostenidas con fondos públicos. Esto representa una creación de 6.377 nuevas plazas respecto a 2018.
La planificación de la nueva oferta ha atendido a las necesidades reales del mercado laboral y a las características del tejido productivo, donde prevalecen pymes y micro-pymes. Se han tenido en cuenta los perfiles más demandados por los sectores productivos emergentes y con mayor empleabilidad, con una especial incidencia en la transformación digital, el transporte, la logística, la sostenibilidad y la transición energética.