En el día de hoy CCOO ha realizado concentraciones ante las delegaciones del gobierno en Andalucía para exigir que se recuperen los derechos arrebatados a las empleadas y los empleados públicos y se le garantice a la ciudadanía servicios públicos de calidad
CCOO se ha movilizado en las capitales de provincia andaluzas reivindicando el cumplimiento de los acuerdos alcanzados en la Función Pública con el objetivo de lograr la negociación de un tercer acuerdo en esta legislatura con los aún asuntos pendientes. CCOO exige el mantenimiento del poder adquisitivo, la eliminación de la limitación en la tasa de reposición para hacer efectiva la reducción de la temporalidad a menos del 8% en todos los sectores públicos, y el desarrollo del carrera y promoción profesional de los empleados públicos y que son materias que afectan directamente a la negociación actual de los Presupuestos Generales del Estado.
Sebastián Alcón, Secretario General del Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Cádiz señala que “con la concentración que hemos realizado ante la delegación del gobierno en Cádiz, estamos exigiéndole al Gobierno Central que devuelva a las trabajadoras y trabajadores públicos los derechos arrebatados con la anterior crisis, y reivindicamos el aumento del gasto público en los servicios a la ciudadanía que permita inversiones en materia de infraestructura, cohesión social y una apuesta por la inversión en I+D+i, digitalización, formación y cualificación”.
Alcón ha reseñado que “desde el Área Pública de CCOO de Andalucía valoramos que el Gobierno atendiese nuestras demandas y que haya aprobado por Real Decreto Ley los incrementos retributivos de las empleadas y empleados públicos. Sin embargo, exigimos su cumplimiento, desarrollo y mejora en un tercer acuerdo que garantice la recuperación de los derechos arrebatados a más de tres millones de personas del sector público, con la excusa de la crisis económica”. A modo de ejemplo, el dirigente sindical ha explicado que “durante la crisis las trabajadoras y trabajadores públicos han perdido entre un 11% y un 18% de poder adquisitivo y sólo han recuperado, hasta ahora, un 4%”.
Para Alcón “debemos recuperar el empleo público perdido, y rejuvenecer las plantillas ya que hay una gran cantidad de personal funcionario con edad próxima a la jubilación lo que pondría en cuestión la continuidad de lla atención de los servicios públicos con calidad para toda la ciudadanía”.
CCOO defiende que se agilicen los procesos para garantizar la reducción de la temporalidad del 24% al 8% en el sector público fruto del acuerdo de 2020 por lo que deben contemplarse los puestos considerados estructurales y todos los cubiertos de manera alegal, ilegal o en fraude de ley, con figuras como programas, obras y servicios, etcétera”. CCOO exige además que los fondos adicionales eliminen la brecha salarial de género y corrija las deficiencias en la relación de puestos de trabajo, la carrera profesional, la cualificación y clasificación profesional… y que deben tomar cuerpo en convenios colectivos y acuerdos sindicales.”
En ningún caso se deben permitir la amortización de las plazas y debe realizarse la adaptación del Estatuto Básico del Empleado Público, y sus normas de desarrollo, que eviten el fraude o abuso en la contratación temporal donde queden claramente reflejadas las sanciones si se producen abusos”, señala Alcón.
Desde CCOO se recuerda que los servicios públicos corresponden principalmente a la atención que ofrece la sanidad, la enseñanza y los servicios sociales, la única garantía de equidad en derechos de la ciudadanía. Es imprescindible que la Administración Pública apueste porque los servicios públicos se presten directamente por empleados y empleadas públicas propios, la mayor garantía de su calidad, algo que conlleva la reversión de las actuales privatizaciones y la eliminación de losservicios externalizados”.