La Junta de Andalucía destaca la estabilidad laboral del nuevo Convenio del Metal de Cádiz
El delegado de Empleo, Daniel Sánchez, se reúne con UGT-FICA para reforzar la formación en el sector y fomentar la participación de trabajadores en los cursos del Proyecto Singular del Sector Naval.
El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román, mantuvo este jueves un encuentro con Antonio Montoro, secretario general de UGT-FICA en Cádiz, tras la reciente inscripción y publicación del Convenio del Metal de Cádiz, vigente hasta 2031. La reunión subraya el compromiso del sindicato y de la administración en garantizar estabilidad laboral y social en la provincia.
Daniel Sánchez destacó “el esfuerzo y capacidad de alcanzar acuerdos con la patronal, que garantiza un convenio excelente para los trabajadores del sector metalúrgico”, y resaltó la importancia de mantener un diálogo fluido entre la administración y los representantes sindicales para continuar alineando esfuerzos en el ámbito laboral.
Durante el encuentro, ambos representantes coincidieron en la necesidad de reforzar la formación en el sector, especialmente a través del Proyecto Singular del Sector Naval, iniciado en agosto. Este proyecto permitirá la capacitación de más de 2.000 desempleados y trabajadores ocupados, con un 30% de plazas destinadas a personas ya empleadas, ofreciendo así una oportunidad para mejorar la cualificación profesional y la empleabilidad en la industria naval de Cádiz.
El delegado de Empleo subrayó que UGT-FICA puede desempeñar un papel fundamental en la difusión de estos cursos entre empresas y trabajadores, asegurando que aquellos que más pueden beneficiarse de esta formación no dejen pasar la oportunidad. La colaboración busca potenciar la cualificación de los profesionales del sector y fortalecer la competitividad de la industria local.
El Convenio del Metal de Cádiz, negociado con un papel decisivo del sindicato mayoritario UGT-FICA, establece las condiciones laborales y salariales del sector para los próximos años, proporcionando certidumbre a los trabajadores y fomentando la estabilidad en el ámbito industrial. Además, la coordinación entre administración y sindicatos permitirá detectar nuevas necesidades formativas y laborales, garantizando que la provincia siga avanzando en desarrollo económico y social.
Este encuentro pone de relieve el compromiso conjunto de la Junta de Andalucía y los agentes sociales para fortalecer el tejido productivo de Cádiz, mejorar la cualificación profesional y ofrecer oportunidades a trabajadores y desempleados del sector metalúrgico y naval. La formación, el diálogo social y la estabilidad laboral se presentan como pilares fundamentales para el crecimiento sostenible de la provincia.
