AMAYA abre una bolsa de empleo temporal por provincias y perfiles profesionales

La bolsa de empleo temporal de AMAYA contará con listas diferenciadas para Cádiz y las demás provincias andaluzas; las solicitudes podrán presentarse durante 15 días hábiles desde el 8 de septiembre.

La Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (AMAYA) ha convocado una bolsa de empleo temporal para cubrir las necesidades de personal laboral que puedan surgir por vacantes, sustituciones u otras circunstancias de carácter temporal, coyuntural o extraordinario. El sistema se organizará por puestos y provincias, por lo que contará con listas específicas para Cádiz y para cada uno de los restantes territorios andaluces.

La convocatoria y su reglamento de funcionamiento fueron publicados en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) del 7 de septiembre. El plazo para presentar las solicitudes es de 15 días hábiles a partir del 8 de septiembre, jornada posterior a la publicación oficial.

La bolsa de empleo temporal de AMAYA estará dividida en diferentes perfiles profesionales. Cada una de las ocho provincias andaluzas dispondrá de bolsas y reservas diferenciadas, que se utilizarán para atender las necesidades eventuales de contratación de la agencia pública.

La convocatoria incluye puestos pertenecientes a los distintos grupos profesionales de AMAYA. Entre ellos figuran técnicos de biodiversidad de fauna y flora, obras forestales, civiles e hidráulicas, edificación, minería e industria, proyectos forestales y ambientales y prevención de riesgos laborales.

También se contemplan perfiles relacionados con los recursos cinegéticos y piscícolas, la sanidad forestal, el trabajo de laboratorio, la consultoría medioambiental y las tecnologías de la información. La relación se completa con áreas de recursos humanos, contratación, asesoría jurídica y gestión económica y financiera.

La oferta incorpora igualmente especialistas del medio natural y los recursos hídricos, personal de laboratorio y de sistemas de información ambiental, guardas de recursos cinegéticos, auxiliares de medio natural y capataces de cuadrilla. La convocatoria recoge además puestos de mantenimiento y operarios, entre otros perfiles laborales.

Las personas interesadas deberán tramitar su solicitud exclusivamente mediante la aplicación SELECCIONA, habilitada por la propia agencia. La documentación tendrá que incorporar obligatoriamente un autobaremo de méritos, que tendrá carácter vinculante para la inclusión de cada aspirante en la bolsa.

Este procedimiento servirá para ordenar la selección de personal cuando AMAYA necesite efectuar contrataciones temporales en alguna de las provincias o para determinados puestos. Su constitución no implica una incorporación inmediata, sino la creación de listas destinadas a cubrir las necesidades que se produzcan por las circunstancias recogidas en la convocatoria.

El reglamento es resultado de las negociaciones mantenidas entre la Dirección Gerencia de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía y los sindicatos con representación en la entidad. Según la convocatoria, el nuevo sistema de gestión busca agilizar la contratación temporal y aplicar los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a estos puestos.