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Provincia

CCOO denuncia el aumento más de un 50 % de agresiones en la sanidad pública en la provincia de Cádiz en 2024

CCOO insiste en las plantillas al 100 % y la vigilancia en todos los centros sanitarios públicos como punto de partida para combatir las agresiones

El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Cádiz, CCOO, denuncia el aumento del 50 % en los centros del Servicio Andaluz de Salud durante 2024 con respecto al año anterior. En concreto el número de agresiones sufridas por los profesionales asciende a 309 de los cuales 51 son agresiones físicas.

CCOO ha obtenido estos datos en los mismos centros sanitarios, estando aún en fase de cierre, aunque como suele ser habitual no variarán mucho las cifras por ser datos registrados.

Estos datos son aún más preocupantes ya que es el valor más elevado en la serie 2019-2024, agravado más si cabe puesto que la plantilla provincial estimada en el SAS en Cádiz es de casi 1000 trabajadores menos lo que hace que la tasa de agresiones se haya duplicado en este último sexenio. Además, el año 2024 ha acabado con los datos más elevados tanto en agresiones físicas como agresiones no físicas y por tanto en las agresiones totales desde que se tienen registro, así como las tasas de agresiones correspondientes.

CCOO destaca sobre todo el aumento espectacular de las agresiones físicas con respecto a 2023, que crece más de un cien por ciento. Así mismo las agresiones no físicas, que ascienden a 258, suben más de un 60 % según datos estimados para toda la provincia de Cádiz.

Esta organización sindical, en su estudio anual preliminar, ha particularizado por comarcas, informando que han aumentado en todas ellas y en particular en números absoluto, el Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz es la que ha tenido el número más elevado de agresiones totales con 119 casos de los cuales 25 de ellas han sido agresiones físicas. A ello le sigue el Distrito Bahía de Cádiz-La Janda con 70 agresiones totales en los distintos centros de salud que cubren estas comarcas. También los hospitales han crecido tanto Puerta del Mar como Puerto Real, si bien maquilla que han sido por causa de agresiones múltiples causadas por un agresor en este último centro.

La secretaría de Salud Laboral de CCOO, denuncia que sigue siendo particularmente llamativo que la Atención Primaria sea la que concentra más eventos, siendo entre los profesionales agredidos, las mujeres las que sufren más esta lacra, con un perfil agresor varón de mediana edad que principalmente demanda una atención más rápida.

Frente a estas cifras lapidarias, CCOO denuncia la persistente inacción de la Junta de Andalucía y en particular de la Administración sanitaria en esta lacra social, sanitaria y laboral, por lo cual demanda que con carácter inmediato se dote a los centros de salud de vigilancia como carácter disuasorio pues queda claro que las medidas que se están llevando a cabo son insuficientes.

Por otro lado, esta organización sindical exige a la Junta de Andalucía que ponga en marcha una campaña de sensibilización y concienciación a la ciudadanía en los medios de comunicación y no solo con cartelería que ponga coto a esta lacra social.

Además, la secretaría de Salud Laboral de CCOO exige la aprobación en el Parlamento de Andalucía de la ley contra agresiones al personal de la sanidad pública andaluza que articule un régimen sancionador, puesto “que ninguna agresión puede quedar impune” y recalca a los profesionales en el apoyo de CCOO de cara a su asesoramiento jurídico para la presentación de denuncias en todos los casos, tanto agresiones físicas como agresiones verbales. Insiste así mismo de la necesidad del funcionamiento del Observatorio contra las agresiones además de exigir que las organizaciones sindicales estemos presentes como parte involucrada.

Por último, como medidas dentro del mismo Servicio Andaluz de Salud, espera que comiencen a dotar de esa vigilancia en los centros como medida inmediata y que, puesto que la principal causa de agresiones es la demanda asistencial, se dote de la plantilla completa de los hospitales y centros de salud.

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