CCOO denuncia falta de cobertura en Correos Cádiz y advierte de retrasos en el reparto
El sindicato alerta de que la falta de cobertura en Correos Cádiz está dejando unidades de reparto bajo mínimos en la Costa Noroeste y Jerez, con sobrecarga de trabajo y riesgo para la campaña electoral andaluza.
La falta de cobertura en Correos Cádiz ha reducido de forma significativa las plantillas en varias unidades de reparto de la provincia, según ha denunciado el sindicato CCOO, que alerta de sobrecarga de trabajo, aumento del estrés laboral y retrasos en la distribución del correo.
El sindicato, a través de su Sector de Correos en el Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía, sostiene que la empresa no está sustituyendo permisos ni ausencias por distintas causas, lo que está dejando servicios “bajo mínimos” en la comarca de la Costa Noroeste y en Jerez de la Frontera.
En Sanlúcar de Barrameda, de una plantilla de 26 carteros en turno de mañana estarían trabajando actualmente 17. En Rota, de 12 efectivos quedarían 8, mientras que en Trebujena la plantilla habría pasado de tres a dos carteros.
La situación también afectaría a Jerez. En la Unidad de Reparto 1, de 48 carteros en turno de mañana estarían operativos 36, y en la Unidad de Reparto 2, de 28, quedarían 22, según los datos facilitados por la organización sindical.
CCOO señala que parte de las ausencias corresponden a puestos de reparto motorizado que no están siendo cubiertos, lo que obliga a personal de reparto a pie a asumir esos recorridos. Esta reorganización interna, siempre según el sindicato, incrementa las cargas de trabajo y amplía las zonas asignadas a cada trabajador.
Como consecuencia, el sindicato afirma que hay carteros que deben atender dos y hasta tres barrios, y que el correo ordinario se estaría entregando con una frecuencia menor a la habitual. En concreto, sostiene que en algunos casos el reparto se estaría realizando una vez por semana, en lugar de a diario, como establece el Servicio Postal Universal.
La organización sindical advierte además de que esta situación ha coincidido con la campaña electoral andaluza, lo que, a su juicio, ha puesto en riesgo su correcto desarrollo en la provincia. CCOO sostiene que ha trasladado a la dirección de la empresa solicitudes de refuerzo por distintas vías, sin que, según indica, se hayan adoptado medidas para aumentar la contratación.
El sindicato enmarca esta situación en una política de reducción de la contratación que, asegura, ya denunció durante la anterior presidencia de la empresa pública y que, afirma, continúa en la actualidad. CCOO recuerda que en junio de 2022 se produjo una huelga general convocada por CCOO y UGT en Correos, en un contexto de conflicto laboral por las condiciones de trabajo y la organización del servicio.
La central sindical, que señala contar con el 42% de representación en la plantilla provincial, reclama la cobertura de todas las vacantes y la contratación del personal necesario para garantizar el servicio postal en la provincia de Cádiz y reducir la carga de trabajo de los empleados.
Por el momento, la empresa no ha ofrecido públicamente una valoración sobre las denuncias realizadas por el sindicato ni sobre los datos concretos de cobertura en las unidades mencionadas.
