CSIF reclama reforzar la plantilla de Correos en Cádiz tras reducirse a unos 600 trabajadores

El sindicato sostiene que la plantilla de Correos en Cádiz ha perdido alrededor de 400 empleados en los últimos años y denuncia que bajas, jubilaciones y excedencias quedan sin cubrir.

Delegados de CSIF se concentraron el 17 de septiembre ante la oficina principal de Correos en Cádiz para reclamar más contrataciones y mejoras en las condiciones laborales. El sindicato afirma que la plantilla de Correos en Cádiz ha pasado en pocos años de alrededor de 1.000 trabajadores a unos 600 y sostiene que la mayoría de los centros de la provincia funcionan con puestos sin cubrir.

La protesta fue la segunda convocada en quince días y formó parte de una jornada de movilizaciones organizada por CSIF ante las oficinas principales de Correos de todas las provincias. El calendario comenzó el 3 de septiembre con concentraciones en distintos puntos del país y contempla una nueva protesta el 30 de septiembre en Madrid si la empresa pública no responde a las reivindicaciones.

La central sindical atribuye la reducción de personal a la falta de sustituciones ante bajas laborales, jubilaciones, excedencias y otras incidencias. Según la responsable de Correos de CSIF Cádiz, María José Mendo, la reincorporación en septiembre de trabajadores que estaban de vacaciones ha permitido una ligera mejora, aunque asegura que continúan existiendo centros con menos empleados de los necesarios.

Entre sus demandas, CSIF plantea aumentar las contrataciones, implantar la jornada laboral de 35 horas semanales y convertir en completas las jornadas parciales. También solicita que se ponga en marcha un plan para rejuvenecer las plantillas y que Correos retome la negociación de mejoras para su personal.

El sindicato cifra en aproximadamente un 10% el porcentaje de trabajadores de Correos con contratos a tiempo parcial y sitúa sus salarios entre 700 y 900 euros. Al mismo tiempo, señala que otros empleados de las mismas unidades realizan horas extraordinarias, una situación que considera incompatible con el mantenimiento de jornadas parciales.

CSIF relaciona parte de este problema con la convocatoria de empleo de 2023. De acuerdo con los datos aportados por la organización, más de 2.000 de las 7.757 plazas convocadas entonces eran a tiempo parcial y la mayoría de las personas que las ocuparon continúa con ese tipo de jornada. El sindicato atribuye esta situación a la falta de desarrollo de los concursos de traslados.

La organización también sostiene que la falta de personal incrementa la carga de trabajo y la presión sobre los empleados, además de afectar a la prestación del servicio postal. Las reivindicaciones planteadas durante la concentración se dirigen tanto a las condiciones laborales como al funcionamiento de las oficinas y unidades de reparto de la provincia.

Mendo afirmó que la situación de la plantilla gaditana no se ha corregido durante los últimos años y reclamó que las vacantes e incidencias sean cubiertas mediante nuevas contrataciones. CSIF exige además a Correos que cumpla su compromiso de negociar mejoras laborales con los representantes de los trabajadores.

La responsable sindical aseguró que los resultados económicos obtenidos por Correos durante el último ejercicio no se han trasladado a las condiciones de la plantilla. También criticó las retribuciones de los altos directivos de la empresa pública, una cuestión que CSIF incorpora a sus argumentos para reclamar que se destinen más recursos al personal.

La concentración celebrada en Cádiz se encuadra en una campaña de ámbito nacional. CSIF ha anunciado que mantendrá las movilizaciones y que podría adoptar nuevas medidas si no se producen avances en las contrataciones, las jornadas parciales, la reducción de la jornada semanal y el rejuvenecimiento de la plantilla.