El Gobierno aprueba la Oferta de Empleo Público 2026 con 27.232 plazas y refuerzo en inteligencia artificial
La Oferta de Empleo Público 2026 contempla 27.232 plazas en la Administración General del Estado, con más de 1.700 puestos vinculados a nuevas tecnologías y un saldo positivo de 6.200 empleos respecto a las jubilaciones previstas.
El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público 2026 (OEP 2026), que incluye 27.232 plazas para la Administración General del Estado, una cifra ligeramente superior a la del año anterior. Según informó el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, el balance entre nuevas incorporaciones y jubilaciones previstas arroja un saldo positivo de 6.200 empleos.
El Ejecutivo sitúa como eje principal de esta Oferta de Empleo Público 2026 la digitalización de la Administración y la incorporación de perfiles especializados en inteligencia artificial y nuevas tecnologías. En total, se ofertan más de 1.700 plazas relacionadas con el ámbito tecnológico, lo que supone un incremento del 42% respecto a 2025.
El mayor aumento se concentra en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información, con 300 plazas, el triple que el año pasado. Además, por primera vez se convocarán puestos específicos para especialistas en inteligencia artificial, ciberseguridad y ciencia de datos. Los procesos selectivos incluirán formación obligatoria en competencias digitales e inteligencia artificial.
El Gobierno plantea como objetivo digitalizar al menos un 25% adicional de los procedimientos administrativos. Según datos citados por el Ministerio, el 83% de la ciudadanía en España mantiene ya algún tipo de relación digital con la Administración, ocho puntos por encima de la media europea.
Más allá del ámbito tecnológico, la OEP 2026 refuerza áreas consideradas estratégicas por el Ejecutivo, como la transición energética, la gestión de emergencias climáticas, la ciberseguridad del Estado, infraestructuras y transporte, seguridad pública, defensa y atención a la ciudadanía. También se prevén refuerzos vinculados a la regularización migratoria extraordinaria.
El ministro señaló que las ofertas de empleo de los últimos años han contribuido a reducir la edad media de los empleados públicos, que se sitúa actualmente en 49 años, casi tres menos que en ejercicios anteriores.
Para los aspirantes gaditanos a empleo público, la nueva convocatoria abre oportunidades tanto en cuerpos tradicionales de la Administración como en perfiles técnicos vinculados a la digitalización, un ámbito con creciente demanda en todo el país.
Reforma de la ley de protección a la infancia
En la misma reunión, el Consejo de Ministros abordó la ampliación de la Ley Orgánica de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia (LOPIVI), en vigor desde 2021. La reforma establece la obligatoriedad de escuchar a niños y niñas en todos los procedimientos judiciales y administrativos que les afecten, con independencia de su edad.
La modificación prohíbe expresamente el uso del denominado Síndrome de Alienación Parental (SAP) y sus reformulaciones en procedimientos judiciales o administrativos. Según explicó la ministra de Juventud e Infancia, Sira Rego, los informes basados en este concepto no podrán ser utilizados y las resoluciones que lo incluyan podrán ser impugnadas.
El nuevo texto también recoge que bastará el consentimiento de uno de los progenitores para que un menor víctima de violencia pueda acceder a atención psicológica, social o jurídica. Además, los hijos e hijas de mujeres víctimas de violencia de género serán reconocidos como víctimas directas de esta violencia tras la aprobación de la reforma.
La ampliación prevé asimismo la creación de turnos de oficio especializados en violencia contra la infancia y refuerza la formación de profesionales que trabajan con menores.
Plan Normativo para 2026
El Consejo de Ministros dio luz verde además al Plan Anual Normativo de la Administración General del Estado para 2026, que recoge 179 propuestas normativas: 10 leyes orgánicas, 38 leyes ordinarias y 131 reales decretos.
Entre las iniciativas previstas figuran proyectos como la ley de financiación autonómica, la ley anticorrupción, la ley de violencia vicaria, la ley de trata, la ley de consumo sostenible, la ley del derecho al honor, la ley de medicamentos y productos sanitarios y una ley específica sobre inteligencia artificial.
El ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños, informó también de que el grado de ejecución del Plan Normativo de 2025 alcanza el 82%, con un 36% de normas ya aprobadas y un 46% en tramitación avanzada.
Récord de afiliación a la Seguridad Social
Por otra parte, la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y portavoz del Gobierno, Elma Saiz, comunicó que la afiliación media a la Seguridad Social se sitúa en 22.105.831 personas, tras sumar 223.685 cotizantes en abril respecto al mes anterior.
La cifra supone el tercer mejor mes de abril desde que existen registros y encadena 63 meses consecutivos de crecimiento del empleo, según los datos facilitados por el Ejecutivo. La afiliación femenina supera los 10,4 millones de ocupadas y los trabajadores extranjeros rebasan los 3,2 millones.
Con la aprobación de la Oferta de Empleo Público 2026 y el resto de medidas, el Gobierno marca las prioridades legislativas y de personal para el próximo ejercicio, en un contexto de crecimiento del empleo y de impulso a la digitalización de la Administración.
