El grupo socialista reclama suspender el procedimiento del contrato de limpieza de dependencias municipales de Cádiz tras los reparos técnicos a la empresa clasificada en primer lugar y alerta del impacto en el empleo
El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Cádiz ha solicitado la paralización del procedimiento del contrato de limpieza de dependencias municipales de Cádiz tras la clasificación en primer lugar de la empresa TEAM SERVICE FACILITY S.L., al considerar que existen dudas técnicas sobre la viabilidad de su oferta y posibles riesgos para el empleo.
El portavoz socialista, Óscar Torres, ha hecho pública la postura de su grupo después de la reciente Mesa de Contratación del Servicio de Limpieza de Centros y Dependencias Municipales. Según ha indicado, la empresa mejor posicionada ha presentado una rebaja del 17,50% sobre el presupuesto de licitación, fijado en 11 millones de euros.
Torres sostiene que esa reducción económica puede comprometer la correcta prestación del servicio, así como el mantenimiento de los puestos de trabajo y las condiciones laborales de la plantilla que actualmente desarrolla estas tareas en instalaciones municipales.
El portavoz del PSOE fundamenta su petición en un informe técnico de la Delegación Municipal de Régimen Interior y Servicios Comunes. De acuerdo con el contenido trasladado por los socialistas, el documento recoge deficiencias en la propuesta presentada por la empresa.
En concreto, el informe señala que la maquinaria propuesta sería “escasa para garantizar el servicio” y que se sitúa “por debajo de lo requerido según el Pliego de Prescripciones Técnicas (PPT)”. También califica la organización de medios materiales como “muy exigua para las necesidades reales”.
Asimismo, los técnicos advierten de “redistribuciones y omisiones en algunos centros” en la planificación del personal, así como de “limitaciones en la definición de la cobertura mínima con personal fijo”. La propuesta incluiría refuerzos de personal cuya dedicación y adscripción concreta no se detallan, lo que, según el informe, dificulta evaluar su impacto real en la prestación del servicio.
Ante este escenario, el PSOE plantea dos posibles salidas: descartar la oferta de la empresa clasificada en primer lugar y pasar a la siguiente en el orden de puntuación, o declarar la nulidad del procedimiento y convocar una nueva licitación.
Torres ha afirmado que, si la empresa no acredita que la rebaja del 17,50% respeta los salarios de las trabajadoras y las condiciones establecidas en el pliego, el Ayuntamiento debería rechazar la oferta. El portavoz también ha advertido de la posibilidad de que se genere un nuevo conflicto laboral si el contrato no garantiza la estabilidad del empleo.
El contrato de limpieza de dependencias municipales de Cádiz afecta a distintos centros e instalaciones del Ayuntamiento y tiene una repercusión directa tanto en el funcionamiento diario de los servicios públicos como en las condiciones laborales de la plantilla adscrita al mismo.
Desde el grupo socialista vinculan su postura a las reclamaciones que, según indican, están realizando representantes sindicales del sector. No obstante, el equipo de gobierno municipal no se ha pronunciado públicamente, hasta el momento, sobre la petición de paralización formulada por el PSOE.
El procedimiento de contratación continúa su tramitación administrativa mientras se resuelven los distintos informes y fases previstas en la normativa de contratación pública. La decisión final sobre la adjudicación corresponderá al órgano competente una vez completado el expediente.
La controversia se centra ahora en si la oferta económica más baja puede garantizar el cumplimiento íntegro de las condiciones técnicas y laborales exigidas en el pliego, una cuestión que determinará el desenlace del contrato de limpieza de dependencias municipales de Cádiz y su impacto en el servicio y en las trabajadoras afectadas.
