Encarna Niño alerta de los recortes de la Junta en los planes de empleo y de la cofinanciación exigida a los ayuntamientos

La delegada de Transformación Económica y Formación de Rota denuncia la reducción progresiva de los fondos autonómicos para planes de empleo y la obligación de que los ayuntamientos aporten financiación propia.

La delegada de Transformación Económica y Formación del Ayuntamiento de Rota, Encarna Niño Rico, ha alertado de la reducción continuada de los fondos que la Junta de Andalucía destina a los planes de empleo y formación, así como de la obligación impuesta a los ayuntamientos de participar en la financiación de estos programas. La responsable municipal ha comparecido este jueves para explicar la evolución de estas políticas y sus consecuencias en el ámbito local.

Durante su intervención, Niño recordó que las políticas activas de empleo son competencia de la Administración autonómica, encargada de gestionar los fondos públicos destinados a estos programas. Según explicó, en el caso de Rota, la evolución de los planes impulsados por la Junta ha sido claramente regresiva en los últimos años, tanto en la cuantía económica como en la continuidad de las convocatorias.

La delegada realizó un repaso histórico de estos programas, señalando que los primeros planes de empleo de la Junta se pusieron en marcha en 2011, tras la crisis económica de 2008, con el objetivo de paliar el fuerte incremento del desempleo. En aquellos años, indicó, la dotación de estos planes fue aumentando progresivamente hasta alcanzar en 2014 una inversión cercana al millón de euros en Rota, a través de iniciativas como el Plan de Inclusión Social, el Plan Empleo Joven y el Plan Empleo +30, que estaban financiadas íntegramente por la Junta y gestionadas por el Ayuntamiento.

Esta situación, según expuso, ha cambiado de forma notable en los últimos ejercicios. En 2018, Rota contaba con una asignación autonómica de 1.020.000 euros para planes de empleo municipales. A partir de ese año, la cuantía se ha ido reduciendo de manera progresiva: 818.220 euros en 2020, 619.500 euros en 2024 y, finalmente, 190.800 euros en el último plan de empleo recibido en 2025, denominado Empléate.

A la disminución de fondos autonómicos se suma, además, la exigencia de cofinanciación por parte de los ayuntamientos. En el caso de Rota, el Consistorio ha aportado recursos propios de forma constante para garantizar la continuidad de estos programas. Según detalló la delegada, el Ayuntamiento destinó 463.937 euros en 2020, cerca de 119.000 euros en 2024 y 57.389 euros en el plan de empleo de 2025.

Encarna Niño subrayó que el Ayuntamiento de Rota no ha puesto reparos a colaborar económicamente en estos planes, al considerar que se trata de políticas necesarias para ofrecer oportunidades laborales a personas desempleadas. No obstante, advirtió de que esta dinámica tiene consecuencias directas, ya que cada año se dispone de menos recursos para contratar a vecinos y vecinas del municipio.

La delegada señaló que esta situación puede provocar que algunos ayuntamientos, con menor capacidad económica, se vean obligados a renunciar a estos programas al no poder asumir la parte de cofinanciación exigida. En términos prácticos, explicó, la reducción de fondos implica que mientras en 2018 se podían contratar entre 50 y 60 personas durante seis meses, en el actual plan de empleo solo será posible contratar a 16 personas.

La responsable municipal añadió que este descenso de recursos también se está produciendo en el ámbito de la formación para el empleo. Como ejemplo, citó el taller de empleo previsto para 2026, cuya financiación ha pasado de 431.580 euros en la convocatoria de 2024 a 343.758 euros en la de 2025, lo que supone una reducción superior a los 90.000 euros.

Pese a este contexto, Encarna Niño quiso trasladar un mensaje de tranquilidad y destacó que el Ayuntamiento de Rota mantiene una apuesta firme por la formación. Actualmente, el municipio cuenta con una amplia oferta formativa, tanto presencial como online, que se desarrolla en distintas instalaciones municipales y en colaboración con diversas entidades.

Según explicó, en espacios como la UTEP, el Centro Vicente Beltrán, la Sala Laguna del Moral, la Sala Lorca y la Oficina de Transformación Económica y Digital se imparten cursos a través de organismos y entidades como la Cámara de Comercio, UPA, ADECO, Cruz Roja y otros programas orientados a mejorar la empleabilidad y la capacitación de la ciudadanía.

La delegada concluyó mostrando la preocupación del equipo de gobierno local por la continua reducción de fondos autonómicos destinados a empleo y formación. En este sentido, pidió al Gobierno de la Junta de Andalucía y a los representantes del Partido Popular que trabajen para mejorar la financiación de estos programas en Rota, con el objetivo de ampliar las oportunidades laborales y formativas para la población del municipio.