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ERACIS+ en Cádiz alcanza una inserción laboral de cuatro de cada diez participantes

Redacción 10 septiembre, 2026 4 minutos de lectura

El programa ERACIS+ en Cádiz mantiene activos más de 650 itinerarios sociolaborales en seis barrios y ofrecerá nuevos talleres gratuitos entre septiembre y diciembre.

Cuatro de cada diez participantes en la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social Plus, ERACIS+, han accedido a un empleo, según el balance presentado por el Ayuntamiento de Cádiz. El programa mantiene actualmente más de 650 personas activas en itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral.

La intervención se desarrolla en Guillén Moreno, la Barriada de la Paz, el Cerro del Moro, Loreto, Adelfa y Matadero. Sus destinatarios reciben acompañamiento individualizado para mejorar su empleabilidad, acceder a formación y utilizar los recursos públicos y privados disponibles en la ciudad.

El equipo municipal está compuesto por profesionales del trabajo social, la educación social y la psicología. Su labor no se limita a trasladar ofertas de trabajo, sino que analiza las circunstancias de cada participante y establece objetivos adaptados a su situación personal y laboral.

Desde su puesta en marcha, ERACIS+ en Cádiz ha difundido más de mil ofertas de empleo. Estas oportunidades proceden del sector privado, de convocatorias de empleo público y de puestos específicamente dirigidos a personas con discapacidad.

El programa también ha elaborado 27 boletines sociolaborales y mantiene un canal informativo en redes sociales. Los sectores con mayor presencia en las inserciones registradas son la hostelería, la limpieza, el comercio y la ayuda a domicilio.

También se han producido incorporaciones en actividades relacionadas con la industria naval, la construcción, la logística y las empresas de inserción. La estrategia mantiene contacto con compañías y organizaciones de estos ámbitos para organizar acciones de orientación, formación y capacitación profesional.

El teniente de alcalde de Desarrollo Social, Pablo Otero, ha señalado que la inserción laboral forma parte de un proceso más amplio. Según ha explicado, el acompañamiento aborda también las dificultades personales, formativas y sociales que pueden condicionar el acceso o la permanencia en un puesto de trabajo.

La atención individual se combina con el trabajo comunitario en los seis barrios incluidos. Los profesionales municipales coordinan sus actuaciones con entidades sociales y otros agentes que desarrollan su actividad en estas zonas de Cádiz.

En la estrategia participan la Liga Gaditana de la Educación, Equa, Surge, Alendoy y Don Bosco. La Fundación Diagrama colabora igualmente mediante acciones sectoriales dirigidas a complementar los itinerarios y acercar a los participantes a diferentes oportunidades profesionales.

Entre septiembre y diciembre se desarrollará una nueva programación de talleres gratuitos. Las sesiones abordarán la resolución de problemas laborales, la gestión emocional, la autoestima, la motivación, el establecimiento de límites y el bienestar personal.

A estos contenidos se sumarán acciones formativas organizadas con empresas y entidades. Los talleres estarán vinculados con la ayuda a domicilio, el comercio, la limpieza, las empresas de inserción, el sector naval, la hostelería y el turismo.

Las personas residentes en las zonas incluidas pueden solicitar información o acompañamiento en los Servicios Sociales Comunitarios de sus barrios. La atención se presta en los centros Hermanas Mirabal y Barriada de la Paz, además del Espacio ERACIS+ situado en los antiguos Depósitos de Tabaco.

El programa comenzó a desarrollarse en Cádiz en 2024 con la creación del equipo profesional y la aprobación del Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas. Desde entonces se han implantado los itinerarios personalizados y la coordinación con las entidades del Tercer Sector.

La intervención incluye actuaciones sobre autonomía personal, bienestar emocional, formación y acceso al empleo. Los técnicos realizan un seguimiento antes, durante y después de la incorporación laboral para favorecer la continuidad de los procesos iniciados por cada participante.

ERACIS+ está cofinanciada por la Unión Europea mediante el Fondo Social Europeo Plus, la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Cádiz. La estrategia continuará durante los próximos meses con los itinerarios en marcha y la nueva oferta de talleres.