Programa de reactivación profesional para arquitectos en Cádiz abre su novena edición en 2026
El programa de reactivación profesional para arquitectos en Cádiz ofrece formación y acompañamiento personalizado para mejorar la inserción laboral del sector
La Fundación Arquia, el Colegio Oficial de Arquitectos de Cádiz y Cruz Roja han presentado en la capital gaditana la novena edición del Programa de Reactivación Profesional 2026, una iniciativa dirigida a profesionales de la arquitectura que buscan mejorar su empleabilidad o reorientar su carrera.
El programa, que se desarrollará a lo largo de este año en Cádiz, ofrece un itinerario individualizado de acompañamiento enfocado a adaptar las competencias de los participantes a las nuevas demandas del mercado laboral. Desde su puesta en marcha en 2017, esta iniciativa ha estado orientada a facilitar la inserción o reinserción profesional en un sector marcado por cambios económicos y sociales.
La directora de la Fundación Arquia, Sol Candela, ha explicado que el perfil de los participantes ha evolucionado en las últimas ediciones, lo que ha llevado a adaptar el programa hacia una mayor especialización. “El programa se adapta a cada situación personal”, ha señalado, destacando el papel de la formación y el acompañamiento como herramientas para abrir nuevas oportunidades profesionales.
Por su parte, la decana del Colegio Oficial de Arquitectos de Cádiz, Paula Vilches, ha subrayado la necesidad de actualización constante en la profesión. “La formación continua es una constante en la vida de los profesionales de la arquitectura”, ha afirmado, indicando que aún existe un plazo abierto para solicitar plaza en esta edición.
Desde Cruz Roja, su vicepresidenta provincial en Cádiz, Paola Machuca, ha puesto el acento en la experiencia acumulada por la organización en materia de empleo. “La colaboración con Fundación Arquia y el COAC nos permite aplicar esta metodología a un colectivo altamente cualificado”, ha indicado, en referencia al trabajo conjunto en el diseño y desarrollo del programa.
El proyecto se basa en un modelo de acompañamiento personalizado que tiene en cuenta las necesidades específicas de cada participante. A través de este enfoque, se busca no solo mejorar las capacidades técnicas, sino también facilitar el desarrollo de proyectos propios o la reorientación profesional en nuevos ámbitos vinculados a la arquitectura.
En las ocho ediciones anteriores, cerca de 200 personas han participado en este programa, que se celebra cada año en una ciudad distinta y que cuenta con la colaboración de entidades del ámbito profesional y social.
El Área de Empleo de Cruz Roja aporta al proyecto su experiencia en orientación laboral y formación, mientras que el Colegio Oficial de Arquitectos de Cádiz actúa como socio local, facilitando el contacto con el entorno profesional y la adaptación del programa a la realidad del sector en la provincia.
La novena edición del programa en Cádiz refuerza la colaboración entre estas entidades y consolida una línea de trabajo orientada a mejorar la empleabilidad en el ámbito de la arquitectura, en un contexto en el que la adaptación a nuevas demandas resulta clave para el desarrollo profesional.
