Las políticas de igualdad de la empresa gaditana reciben el reconocimiento de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, coincidiendo con la puesta en marcha de su nuevo centro de I+D
El auditorio Edgar Neville de Málaga acogió, el pasado 15 de marzo, la gala de entrega de la 26 edición de los Premios Meridiana, que otorga la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, a través del Instituto Andaluz de la Mujer. Estos galardones han reconocido la trayectoria de 18 personas y entidades que han contribuido y destacado en la defensa de la igualdad entre mujeres y hombres.
Titania Ensayos y Proyectos Industriales ha sido reconocida en “Iniciativas I+D+i” por su trabajo hacia la igualdad en un sector masculinizado como es el industrial, un trabajo realizado dentro y fuera de la propia empresa y en colaboración con agentes sociales claves. Al evento acudieron los dos socios fundadores Javier Botana Pedemonte, catedrático de la Universidad de Cádiz, y Miguel A. Rodríguez Chacón, director de la empresa.
La empresa gaditana es un referente de excelencia dentro del tejido tecnológico andaluz. En el ámbito de la I+D+i, donde ha sido premiada, su actividad se enfoca al desarrollo de proyectos de investigación dentro del ámbito de la ciencia de los materiales aplicados a abordar retos dentro de la transición ecológica, la economía verde y la industria 4.0. El alcance de sus actuaciones se ha visto reforzada este año con la ejecución de una inversión de 1,5 millones de euros en un nuevo centro de I+D, junto con una instalación fotovoltaica de 150 kW de potencia y 376 m2 de superficie que ofrece a la compañía una autonomía completa durante las horas de sol.
En relación a su compromiso social, no es el primer reconocimiento a Titania, ya que en 2020 recibió por parte del Consejo Social de la Universidad de Cádiz el premio a la Implicación Social. La compañía orienta su RSC hacia buena parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) definidos por Naciones Unidas. Hasta la fecha, sus acciones se han centrado en 11 de estos Objetivos: Hambre Cero; Salud y Bienestar; Educación de Calidad; Igualdad de Género; Energía Asequible y No Contaminante; Trabajo Decente y Crecimiento Económico; Industria, Innovación e Infraestructura; Reducción de las Desigualdades; Producción y Consumo Responsables; Acción por el Clima; y Paz, Justicia e instituciones sólidas.
Miguel Ángel Rodríguez Chacón director general de Titania y que fue reconocido en 2020 como directivo aeroespacial del año, ha mostrado su satisfacción por este reconocimiento: “Para nosotros supone, no solamente un reconocimiento a nuestra trayectoria empresarial, sino también a nuestras políticas de igualdad. Titania como empresa STEM ha sufrido tradicionalmente ese desequilibrio 70-30 entre el número de empleados y empleadas”. Un desequilibrio que se ha corregido, según señala el CEO, “de forma contracorriente” gracia a las contrataciones efectuadas en el último año, donde el 72% han sido a mujeres, permitiendo que la plantilla esté configurada por un 50% de investigadores y 50% investigadoras.
En el ámbito de la igualdad de género apoya e impulsa la organización de encuentros y jornadas de mujeres emprendedoras y empresarias, actuando como vocal de Innovación Empresarial en la Junta Directiva de la Asociación Red Profesional #MujeresImparables; Titania también participa en programas regionales como UNIVERGEM, apostando por el talento femenino.
El presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, y la consejera Loles López hicieron entrega de los galardones en Iniciativas I+D+i a Titania y a la asociación onubense “Women in Mining & Industry Spain”. Ambas empresas están orientadas hacia la igualdad de oportunidades de las mujeres en el ámbito de las STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics). También fue reconocida otra entidad de la provincia de Cádiz, Nuevo Hogar Betania, dentro de las Iniciativas “Contra la violencia de género”, premio que recogió su directora y fundadora Begoña Arana. Ambas empresas, tanto Titania como Hogar Betania, contaron en el acto con el acompañamiento de Blanca Merino, responsable del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) en Cádiz,