Sanidad asegura que atiende las demandas del comité de huelga dentro de sus competencias y sin comprometer la unidad del SNS

El Ministerio reitera que no puede aprobar un estatuto propio para médicos ni negociar materias de competencia autonómica, y mantiene el diálogo para alcanzar un acuerdo que respete el marco del Sistema Nacional de Salud.

El Ministerio de Sanidad ha reafirmado este jueves que ha atendido todas las demandas planteadas por el comité de huelga de médicos convocado por CESM-SMA dentro de las competencias que le corresponden y sin comprometer la cohesión del Sistema Nacional de Salud (SNS). La reunión celebrada esta mañana, la cuarta desde el inicio del conflicto, ha concluido sin un acuerdo definitivo, pese a los avances reconocidos por ambas partes en materia de condiciones laborales y organización del trabajo.

La negociación se desarrolla en un contexto marcado por la reivindicación del colectivo médico, que reclama mejoras en la regulación de la jornada, el régimen de guardias y la participación en espacios específicos de negociación. Sanidad ha vuelto a señalar que mantiene una voluntad de diálogo permanente, pero ha recalcado que no puede asumir peticiones que supongan una vulneración del reparto competencial o que rompan la estructura común del sistema sanitario.

Uno de los puntos centrales de desacuerdo sigue siendo la propuesta sindical de crear un estatuto propio para el colectivo médico, una figura que el Ministerio no contempla. Sanidad ha defendido que cualquier reforma normativa debe preservar la cohesión del SNS y evitar marcos diferenciados que segreguen a los profesionales respecto al resto de categorías estatutarias. Según el Ministerio, las particularidades del colectivo pueden regularse mediante un capítulo específico, pero dentro de un marco común que garantice la equidad y el carácter multidisciplinar del sistema.

El Ministerio también ha reiterado que ciertas demandas no pueden incluirse en la mesa estatal por tratarse de asuntos de competencia autonómica, como las retribuciones, la organización de la jornada o el dimensionamiento de plantillas. Sanidad sostiene que incorporar estas materias al Estatuto Marco supondría una invasión competencial y generaría un texto con riesgo de inconstitucionalidad. Por ello, insta a que estas cuestiones se negocien en las mesas sectoriales de los servicios de salud de cada comunidad autónoma.

Durante la reunión, Sanidad ha recordado los avances alcanzados en las semanas anteriores. Entre ellos, la implantación de modelos organizativos que reduzcan la dependencia estructural de las guardias de 24 horas, la garantía del cobro del 100% de las retribuciones ordinarias en situaciones de incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor o riesgo durante el embarazo, así como la creación de mesas técnicas para categorías específicas cuando esté justificado por las características del ejercicio profesional.

El Ministerio también ha abordado la revisión de la clasificación profesional conforme al Marco Español de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente, así como la definición de los complementos retributivos vinculados a la jornada de guardia, siempre dentro de los límites impuestos por el marco autonómico. En paralelo, se ha analizado la posible aplicación de coeficientes reductores para la jubilación anticipada, teniendo en cuenta los criterios vigentes en materia de penosidad, toxicidad o peligrosidad laboral.

Otro de los puntos tratados se refiere a la movilidad del personal sanitario. Sanidad ha fijado que, con carácter general, cualquier desplazamiento deberá contar con el consentimiento del profesional y solo podrá imponerse sin este en situaciones excepcionales de necesidad asistencial urgente, por un periodo máximo de siete días al año.

Pese a los avances, el Ministerio reconoce que no se ha logrado un acuerdo en los puntos relativos al estatuto específico y a las materias exclusivas de las comunidades autónomas. Por ello, Sanidad ha convocado para el próximo lunes una reunión con los sindicatos del ámbito de negociación, órgano habilitado para el diálogo social, con el objetivo de alcanzar un acuerdo que sea beneficioso para el conjunto de los profesionales sanitarios y compatible con el marco jurídico vigente.

El Ministerio ha subrayado que continuará manteniendo reuniones tanto con el comité de huelga como con el órgano negociador, insistiendo en que su compromiso prioritario es mejorar las condiciones laborales del personal sanitario sin comprometer la estructura común del Sistema Nacional de Salud.