CCOO denuncia falta de personal en el Ayuntamiento de El Puerto de Santa María en varios servicios municipales

El sindicato alerta de que la falta de personal en el Ayuntamiento de El Puerto de Santa María afecta al alumbrado, la ciudad deportiva, el cementerio y la plaza de abastos, y pide explicaciones sobre los planes municipales.

La sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en el Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha denunciado la falta de personal en varios servicios municipales, una situación que, según el sindicato, está provocando deficiencias en el funcionamiento de instalaciones públicas y en la prestación a la ciudadanía.

En un escrito remitido al Consistorio, CCOO advierte de que la merma de efectivos afecta especialmente a áreas del denominado sector de oficios, como el servicio de electricistas municipales, la ciudad deportiva, el mercado de abastos, el cementerio y los servicios de portería y mantenimiento en colegios y dependencias municipales.

El sindicato atribuye esta situación, entre otros motivos, a la falta de cobertura de plazas tras jubilaciones y a la finalización de contratos temporales. Según detalla, en algunos casos no se han sustituido bajas por incapacidad temporal ni se han renovado interinidades o contratos vinculados a bolsas de empleo.

Uno de los ejemplos señalados es el cierre de tramos horarios en la ciudad deportiva durante los últimos días. De acuerdo con CCOO, en algunos casos se ha informado de que el motivo eran “labores de mantenimiento”, cuando, según el sindicato, la causa real sería la falta de personal suficiente para atender las instalaciones.

En el Servicio de Alumbrado Público, que opera en todo el término municipal y también asume trabajos en fiestas, eventos y edificios públicos, la plantilla está compuesta por cinco electricistas. CCOO sostiene que este número resulta insuficiente para cubrir el volumen de trabajo, especialmente cuando coinciden vacaciones o bajas médicas, lo que provoca acumulación de partes pendientes.

En el caso de la ciudad deportiva, el sindicato explica que, tras la privatización del pabellón cubierto, el personal fue reubicado en estas instalaciones. Sin embargo, desde entonces han finalizado seis contratos —tres interinidades y tres vinculados a la bolsa de polivalentes de seis meses— y se ha producido la jubilación del capataz. A ello se suman incapacidades temporales entre los seis oficiales que permanecen en plantilla. CCOO considera que el número actual de trabajadores no garantiza la apertura y el mantenimiento adecuados de unas instalaciones que, además, presentan antigüedad.

El cementerio municipal es otro de los servicios señalados. Según el sindicato, la plantilla disponible es “mínima” para atender una instalación de 24.000 metros cuadrados y de larga trayectoria, lo que, a su juicio, repercute en su mantenimiento. CCOO añade que los propios trabajadores han trasladado en diversas ocasiones esta situación.

La plaza de abastos también se vería afectada por la escasez de personal. El sindicato advierte de que, durante el verano, la apertura diaria podría no estar asegurada ante cualquier incidencia, como bajas o permisos.

Asimismo, CCOO señala dificultades en el servicio de portero-mantenedor de colegios y en el de portero-ordenanza, donde la falta de efectivos complicaría la cobertura de turnos y la concesión de permisos. Según el escrito, en algunos casos se han denegado solicitudes o se ha requerido la reincorporación de empleados por falta de sustituciones, especialmente en el cementerio.

El sindicato sostiene que esta situación no es nueva y que se arrastra desde hace años. En su comunicación, solicita al Ayuntamiento que informe sobre los planes previstos en materia de personal para estos servicios y advierte de que la actual carga de trabajo puede tener consecuencias en las condiciones laborales, así como en la apertura y mantenimiento de instalaciones municipales.