CCOO valora positivamente el sistema de pensiones para trabajadores transfronterizos en Gibraltar
El sindicato destaca que la Seguridad Social española gestione el mecanismo, aunque pide conocer los detalles de su aplicación
CCOO ha mostrado su valoración positiva sobre la información trasladada por el Ministerio de Asuntos Exteriores en relación con el nuevo sistema de pensiones para trabajadores y trabajadoras transfronterizos en Gibraltar, aunque ha reclamado mayor claridad sobre su desarrollo y aplicación práctica.
El sindicato considera un avance que el mecanismo de corrección de los desequilibrios en materia de pensiones se articule a través de la Seguridad Social española, ya que, a su juicio, esta fórmula puede facilitar una implementación más ágil y efectiva que otras alternativas planteadas anteriormente.
Esta valoración se produce tras el encuentro mantenido con responsables del Ministerio, en el que se abordó la equiparación de las pensiones de este colectivo con las pensiones mínimas del sistema español. Para CCOO, este planteamiento supone un paso relevante en el reconocimiento de los derechos de los trabajadores transfronterizos, un colectivo especialmente significativo en el Campo de Gibraltar.
No obstante, desde la organización sindical han insistido en la necesidad de conocer en profundidad la normativa que regulará este nuevo marco. En concreto, reclaman información detallada sobre las condiciones de acceso, los requisitos necesarios y los plazos previstos para su puesta en marcha.
El secretario general de CCOO en el Campo de Gibraltar, Manuel Triano, ha señalado que el sindicato ya está impulsando contactos con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones con el objetivo de establecer un canal de interlocución técnica que permita analizar la regulación de este derecho con mayor precisión.
En este sentido, CCOO considera que el anuncio realizado despeja parte de las dudas existentes en torno a las pensiones, pero advierte de que queda pendiente concretar aspectos clave para garantizar una aplicación efectiva y justa del sistema.
Además de la cuestión de las pensiones, el sindicato ha subrayado la importancia de que el futuro tratado contemple garantías de igualdad de derechos entre los trabajadores transfronterizos y los trabajadores locales. Este aspecto, según CCOO, debe extenderse a todos los ámbitos de las relaciones laborales, incluyendo el acceso a prestaciones como el desempleo.
La organización también pone el foco en la necesidad de asegurar que los derechos laborales de este colectivo no se vean condicionados por su situación transfronteriza, especialmente en un contexto marcado por los cambios derivados de la relación entre España y Gibraltar tras el Brexit.
Desde CCOO se insiste en que el desarrollo de este nuevo marco debe abordarse desde una perspectiva técnica y con la participación de los agentes sociales, con el fin de garantizar que las medidas adoptadas respondan a las necesidades reales de los trabajadores afectados.
El sindicato concluye que, aunque el anuncio supone un avance, será determinante el contenido final de la normativa para evaluar el alcance real de las medidas y su impacto en el colectivo de trabajadores transfronterizos del Campo de Gibraltar.
