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Vie. Nov 22nd, 2024

La UCA acoge las jornadas del proyecto europeo ‘G-FORCE’ para promover la igualdad de género y respeto a la orientación sexual en la educación superior

La Universidad de Cádiz (UCA) ha sido el escenario de las jornadas del proyecto de asociación de cooperación ‘G-FORCE’, en el marco del programa Erasmus +, cuyo objetivo es fomentar la igualdad de género y contribuir al respeto de la orientación sexual en instituciones de enseñanza superior. El encuentro ha tenido lugar en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales del Campus de Cádiz.

Este proyecto, liderado por la Universidad Panteio Panepistimio Koinonikon Kai Politikon Epistimon de Grecia, cuenta con la participación de instituciones de España, Rumania, Italia y Chipre, entre las que se encuentra la Universidad de Cádiz. El director General de Diversidad de la UCA, Antonio Zayas, junto con la investigadora principal del proyecto en la UCA, Begoña Sánchez, han dado la bienvenida a estas jornadas que buscan promover la paridad de género y luchar contra la discriminación sexual en el ámbito educativo.

Durante el evento, Zayas destacó las medidas que se están implementando en la Universidad de Cádiz para prevenir la discriminación y la violencia por razones de LGTBIQfobia. Por su parte, Begoña Sánchez explicó el papel del Observatorio DIVERSACI, coordinado por la UCA, como un espacio de conocimiento e investigación para avanzar hacia una sociedad más inclusiva y respetuosa.

El proyecto ‘G-FORCE’, que comenzó a finales de 2023 y concluirá en octubre de 2025, tiene como objetivos principales capacitar al personal académico y a los estudiantes de educación superior en la lucha contra los prejuicios de género y promover la igualdad. Además, busca proporcionar herramientas digitales y recursos de vanguardia para sensibilizar sobre la igualdad de género y la aceptación de la orientación sexual.

Entre las iniciativas previstas en el marco del proyecto se encuentra el desarrollo de un Asistente y Networking de Competencia de Inteligencia Artificial, que ofrecerá información especializada y personalizada sobre igualdad de género, discriminación sexual y otras cuestiones relacionadas. Con este enfoque, ‘G-FORCE’ aspira a contribuir a un entorno educativo más inclusivo y respetuoso, generando resultados duraderos y beneficiando a toda la comunidad universitaria.

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