CCOO Industria Cádiz ha anunciado la convocatoria de una huelga para los días 18 y 19 de junio en el sector del metal en Cádiz, tras el bloqueo en las negociaciones con la patronal FEMCA para renovar el convenio colectivo. La decisión ha contado con el respaldo mayoritario de la asamblea de delegados celebrada el pasado 6 de junio.
El sindicato recalca que el objetivo nunca ha sido llegar a la huelga, sino lograr que la patronal acepte avanzar en un convenio más social y solidario que dé respuesta a las demandas pendientes desde el anterior acuerdo. La negativa de FEMCA a comprometerse en aspectos clave ha provocado que CCOO haya agotado otras vías para conseguir mejoras.
Entre las principales reivindicaciones del sindicato están la revalorización salarial conforme al Índice de Precios al Consumo (IPC) desde enero de 2024, la mejora en la regulación de bajas médicas para garantizar condiciones justas, la estabilidad laboral para el personal fijo discontinuo y la eliminación definitiva de la brecha salarial para asegurar la igualdad entre todos los trabajadores.
Pedro Lloret, secretario general de CCOO Industria Cádiz, ha subrayado que mientras no haya soluciones concretas en estos cuatro puntos fundamentales, el sindicato no firmará el convenio. Además, ha hecho un llamamiento a la patronal para que abandone su postura intransigente y facilite un acuerdo justo que beneficie a toda la plantilla.
La asamblea de delegados también sirvió para aclarar y responder todas las dudas respecto a los puntos conflictivos del convenio, demostrando la alta participación y compromiso de los representantes sindicales en la defensa de los derechos laborales.
La huelga de junio pretende ser un último recurso para presionar a la patronal a negociar de manera responsable, buscando un convenio colectivo que refleje la realidad y las necesidades de los trabajadores del sector metalúrgico en Cádiz.
