CCOO denuncia coacciones a profesionales del Hospital Universitario de Jerez durante el temporal
CCOO denuncia coacciones a profesionales del Hospital Universitario de Jerez al obligarles, según el sindicato, a acudir o permanecer en sus puestos pese a las alertas oficiales por condiciones meteorológicas adversas y riesgos en los desplazamientos.
El sindicato CCOO ha denunciado públicamente supuestas coacciones a profesionales del Hospital Universitario de Jerez de la Frontera durante los recientes episodios de condiciones meteorológicas adversas que afectan a la provincia de Cádiz. Según la organización sindical, varios trabajadores han sido obligados a acudir a su puesto de trabajo o a permanecer en él hasta finalizar la jornada, pese a las alertas oficiales sobre cortes de carreteras y riesgos graves para la circulación.
La denuncia ha sido realizada por el Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cádiz y se refiere a situaciones ocurridas en los últimos días, coincidiendo con lluvias intensas y problemas de movilidad en distintos puntos de la provincia. El sindicato sostiene que estas exigencias se han producido a pesar de la existencia de comunicaciones oficiales que recomendaban extremar la precaución o evitar desplazamientos no imprescindibles.
Según CCOO, algunos profesionales han recibido advertencias sobre un posible “abandono del puesto de trabajo” o la amenaza de no percibir el salario correspondiente al día en caso de no acudir, aun cuando concurrían circunstancias objetivas que dificultaban o impedían el acceso al centro sanitario. Entre estas circunstancias, el sindicato cita cortes de vías habituales, desvíos obligatorios por carreteras secundarias y un riesgo elevado de accidente durante los desplazamientos.
La organización sindical recuerda que la normativa laboral contempla permisos retribuidos en los supuestos de imposibilidad de acceso al centro de trabajo por causas meteorológicas graves. Asimismo, señala que la legislación en materia de prevención de riesgos laborales prioriza la protección de la seguridad y la salud de las personas trabajadoras, incluyendo los desplazamientos “in itinere” cuando se ven gravemente afectados por situaciones excepcionales.
Desde el punto de vista preventivo, CCOO considera especialmente grave que, según su denuncia, se esté priorizando la cobertura asistencial sin una evaluación adecuada del riesgo derivado de las condiciones meteorológicas extremas. El sindicato añade que no existe un protocolo específico de actuación ante emergencias meteorológicas en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, pese a haber sido solicitado en reiteradas ocasiones.
Otro de los aspectos señalados es, según CCOO, el traslado de la responsabilidad a los propios trabajadores, en lugar de adoptar medidas organizativas preventivas. Entre estas medidas, el sindicato menciona la reorganización de turnos, la activación de planes de contingencia o la adopción de soluciones excepcionales que permitan garantizar tanto la atención sanitaria como la seguridad del personal.
La denuncia también hace referencia a problemas de conciliación laboral y familiar. Según el sindicato, se ha obligado a profesionales con hijos menores a acudir o permanecer en el hospital en situaciones en las que se habían producido cierres de centros educativos o dificultades de transporte, lo que habría impedido garantizar la atención de los menores.
Para CCOO, estos hechos ponen de manifiesto una falta de planificación y organización preventiva por parte de la dirección del Hospital Universitario de Jerez ante situaciones que, según el sindicato, son previsibles en una provincia como Cádiz, donde los episodios de lluvias intensas, inundaciones y cortes de carreteras se producen de forma recurrente.
Ante esta situación, CCOO exige el cese inmediato de cualquier tipo de coacción o amenaza a los profesionales, el reconocimiento del permiso retribuido cuando existan circunstancias objetivas que impidan o desaconsejen gravemente el desplazamiento, y la elaboración y negociación urgente de un protocolo de actuación ante emergencias meteorológicas en el Servicio Andaluz de Salud.
El sindicato ha advertido de que no descarta emprender acciones sindicales y legales para defender los derechos de las personas trabajadoras y evitar, según señala, que se siga poniendo en riesgo su integridad física durante episodios meteorológicos adversos.
